符合条件的高校学生毕业经评价就是“高级工”?这样的好事,在潍坊已经实现了。
近日,记者从潍坊市人事考试和劳动能力鉴定中心(以下简称“市考试鉴定中心”)了解到,今年,潍坊市率先开展驻潍高校学生职业技能等级认定试点,为高职院校学生开展技能等级认定工作,使他们能够在毕业时同时获得学历证书和技能等级证书。截至目前,人社、教育以及驻潍高校等多部门齐发力,累计评价高技能人才1.5万余人,为潍坊经济社会高质量发展提供了坚实的高技能人才支撑。
协同联动、专班推进强保障
长期以来,参与职业技能等级认定的学生主要以技工类院校学生为主,对大多数高职、高校学生来说,只有毕业并从事相关工作后,才能按照申报条件逐级考取职业技能等级证书。在潍坊,这样的“壁垒”被打破了。
为促进高校毕业生成长发展,提升就业能力,壮大全市技能人才队伍,今年5月,潍坊市人社部门联合教育部门建立联动机制,报经省人社厅同意,印发《关于开展驻潍高校学生高级工职业技能等级认定试点工作的通知》《关于公布我市首批驻潍高校高级工职业技能等级认定专业评估论证结果的通知》,为驻潍高校学生搭建起了一个全新的技能评价平台。
潍坊市召集了全市的驻潍高校,召开了学生评价工作动员会,并成立了由市县人社部门和相关高校组成的工作专班。各驻潍高校也成立了专项工作小组,明确了任务分工,形成了工作合力。经过努力,成功完成了13家驻潍高校的159个职业在人社部的备案工作。这意味着,驻潍高校的应届毕业生可以根据所学专业,直接申报对应的职业(工种)技能等级认定,并在考试通过后领取高级工技能等级证书。
专业评估、题库开发齐发力
新版技能人才评价申报条件发布后,潍坊市按照“打牢基础、示范引领、统筹推进”的工作思路,要求驻潍高校按照“应报尽报、应评尽评”的原则,全面开展专业申报工作。为此,人社、教育部门组建了联合专家组,通过比对职业信息、专业综合考量、考察评价资源等方式,对236个专业进行了科学评估论证。
潍坊市还整合了驻潍高校和技工院校的师资力量,以驻潍高校为主体,采取“市级统筹、县级落实、院校牵头、专家指导”的模式,加速题库资源的开发,为技能人才评价打下坚实基础。
“我院今年共有农业经理人、仪器仪表制造工、企业人力资源管理师、物流服务师等15个职业(工种)获得备案,涉及学院18个专业,共计2326人报名参加认定。”山东经贸职业学院工作人员告诉记者,该校围绕主导产业领域职业工种申报认定专业,并于今年6月底成功组织了高级工技能等级认定工作。整个考试过程进行了全程监控录像,并接受了市人社部门的质量督导。目前,通过认定的学生已经顺利获得了技能等级证书。
服务指导、监督督导双驱动
培养适应产业和社会需求的高素质技能人才,“保质量”很关键。潍坊市坚持需求导向和服务导向,积极加强政策集成与供给,主动上门为驻潍高校宣讲政策,提供面对面的工作指导。重点在职业和标准确定、方案制定、备案申报、考务组织、专业人员队伍建设等六个方面,形成了“全方位、立体式”的服务体系。
此外,潍坊市还重视提升驻潍高校应届毕业生等级认定试点工作人员的专业能力。根据《山东省技工院校学生职业技能等级认定工作指引(试行)》中的要求,潍坊市加强了对这些工作人员的业务培训,帮助他们熟悉职业技能等级认定的工作流程,不断提高他们的综合素质和业务能力,从而为全面推进驻潍高校应届毕业生职业技能等级认定工作提供有力保障。
“在实际工作中,我们充分运用‘双随机、一公开’和‘互联网+监管’等手段加强质量督导,督促建立高校内部质量督导制度,确保评价试点工作全程留痕,从而推动驻潍高校应届毕业生职业技能等级认定试点工作高质量推进。”市考试鉴定中心工作人员对记者说。
精心组织、确保试点有实效
今年7月,山东科技职业学院的大三学生张磊(化名)成功通过了学校组织的驻潍高校学生技能人才等级认定考试,获得了“物流服务师”证书,在毕业那天,他不仅拿到了学历证书,还同时获得了技能等级证书,毕业后刚进单位就是“高级工”了。
“能在毕业前赶上这个政策‘红利’,我觉得太幸运了!这比就业之后再逐级考证快多了!我的工作单位也给我兑现了‘高级工’待遇!”张磊对记者说。
驻潍高校学生评价试点,大大缩短了毕业生获取高级工技能等级证书的时间,为技能人才成长开通了“快车道”。这一举措对学生成长成才、促进高校毕业生就业创业以及壮大全市高技能人才队伍都具有深远意义。截至目前,潍坊市已累计为驻潍高校评价高技能人才1.5万余人,为潍坊经济社会高质量发展提供了坚实的高技能人才支撑。
作为职业教育大市,潍坊市拥有丰富的职业教育资源,并肩负着为社会经济发展培养技能人才的重任。下步,潍坊市将在驻潍高校评价体系、专业匹配度、服务指导等方面接续发力,加强认定工作的专业化、标准化、规范化,进一步提升技能等级认定水平和驻潍高校的技能人才培养质量,为全市经济社会高质量发展培养和输出更多高素质的工匠人才。
(来源:大众新闻)