1月15日,由中国经济传媒协会主办,新浪财经、第一财经联合承办的“中国梦杯·为中国经济点赞——企业家之夜”盛典活动在北京隆重举行,海尔集团董事局主席、首席执行官周云杰获选十大年度“中国经济新闻人物”。
该盛典已连续举办十届,其评选活动被誉为中国经济领域的“奥斯卡”。本届“企业家之夜”以“为中国经济点赞”为主题,以“责任、传承、引领、突破、韧性、向善、勇气、创新、出海、耐心、文化、弄潮”等为关键词,盘点一年来风起云涌的企业家群体,向他们致敬,并评选出新时代下引领商业之美、产业之变、时代之潮的领袖型企业家。
周云杰作为首位获奖者荣耀登场,拉开了当天活动的精彩序幕。评委会这样评价周云杰:
“他是世界海尔的贡献者,从1988年大学毕业,服务海尔36年,参与了海尔几乎所有的重大战略转型,主导建立了海尔的创客激励机制和体验营销体系,推动打造了高端品牌卡萨帝、场景品牌三翼鸟和生态品牌卡奥斯。
他是进化海尔的探索者,2021年从创始人张瑞敏手中接过帅印,坚持守正创新,3年来年营业收入逆势增长700多亿元,2024年跨越4000亿台阶,创造了跨国企业一代创始人生态传承和平稳交接的成功典范。
他是生态海尔的领航者,积极布局智慧住居、产业互联网和大健康三大产业生态,提出‘以无界生态共创无限可能’,引领海尔从家电企业向物联网生态企业转型。”
坚持全球创牌,做“世界海尔的贡献者”
1988年于华中科技大学毕业后,周云杰就加入了海尔,他几乎参与了海尔创新发展的全过程。服务海尔36年来,周云杰以非凡的创新精神和敏锐的行业洞察力,坚定推进全球创牌战略,推动海尔创出了一个全球化企业、打造了一个世界级品牌。
现在,海尔已连续16年位居全球大型家用电器品牌零售量第一,连续6年以唯一物联网生态品牌入选全球品牌百强,2024年全球营业收入突破4000亿元,海外收入占比高达53%。
然而,关于出海创牌,彼时有一系列问题摆在所有中国企业面前:要不要走出去?用什么方式走出去?进入各个国家的顺序是什么?如何管理并购的海外企业?
在分享海尔出海创牌经验时,周云杰认为海尔答对了这四道关键性选择题。
海尔是中国最早出海的企业之一。上世纪80年代末90年代初,虽然国内家电供不应求、利润丰厚,但海尔认为,国门之内无名牌,封闭在国内市场创不出真正的世界名牌。
走出国门,海尔没有选择贴牌代工这条捷径,而是选择了一条投入大、风险高、周期长的远路,就是要创出中国人自己的世界名牌。
全球创牌,海尔也没有选择“先易后难”策略,而是“先难后易”,先进入欧美等发达国家,再进入东南亚、中东非等发展中国家。早在1999年,周云杰就远赴美国,负责在南卡罗来纳州建立海尔在海外的第一个工业园,这为海尔全球化战略做出了大胆的探索。
然而,找高手下棋,并非易事。母国之外创出一个名牌,大约需要八到九年赔付期。海尔从1991年开始大规模进军国际市场,在一个国家实现盈利,另一个国家的投入又开始了。直到2016年,海尔在海外市场才实现盈亏平衡,坚持长达25年。
如何管理并购的海外企业,派出高管还是依靠本地团队?海尔选择了后者。2016年,海尔收购通用电气家电业务后,没有派出一兵一卒,而是通过“人单合一”模式,激发全员活力,依靠本土团队管理运营,实现收入翻番,成为美国家电市场的引领者。
周云杰说,世界的海尔,既是海尔创业之初的梦想,也是创业40年的成果。如今,海尔在全球建立10大研发中心、35个工业园、163个制造中心,进入全球200多个国家和地区服务10亿用户,成为中国企业全球创牌的生动样本。
踏准时代节拍,做“进化海尔的探索者”
周云杰身上具有改革和创新的基因。海尔创始人张瑞敏称,周云杰带领新的领导班子一定会让海尔生态持续进化。
事实上,周云杰也用行动证明了这点。在坚持“人的价值最大化”,鼓励“人人都是自己的CEO”方面,周云杰与海尔创始人张瑞敏一脉相承。
在周云杰的带领下,海尔成为创客平台,创业创新氛围浓厚,公司形成了一种积极向上、开放包容的企业文化。2023年1月,海尔集团发起“全员参与共建卓越生态文化”头脑风暴,2万多名员工参与其中。周云杰公开回应员工提出的各种意见和建议,并提议“把观点讲透,把问题暴露透,然后把问题闭环起来,倒逼体系升级”。周云杰的参与,将这次“全员文化大讨论”推向一个高潮。这次讨论体现了海尔作为“时代的企业”的自信和敢于自我审视的勇气。
一家奔跑了40年的企业,为什么还能持续保持活力?原因就在于海尔创造了激励“打工人”成为“创业者”的机制——全员创客制。如今,海尔的创客合伙人从原来的几百人发展到现在已超过1.5万人,这个数据仍在持续增长。
身处风云变幻的当下,企业面临着前所未有的挑战与机遇。敢于引领风气之先、创新之先、发展之先的企业家,是激活企业发展活力,激活高质量发展新动能的中流砥柱。
接掌海尔帅印后的周云杰,带领新的领导班子让海尔生态持续进化。3年时间里,海尔年营业收入逆势增长700多亿元。恰如评委会颁奖词所言,周云杰创造了跨国企业一代创始人生态传承和平稳交接的成功典范,正在引领海尔这艘有着40年壮阔发展史的巨轮乘风破浪、稳健前行。
探索无限可能,做“生态海尔的领航者”
世界百年未有之大变局加速演进,市场需求在变,产业趋势在变,竞争赛道在变的当下,已经执掌海尔3年的周云杰,又将如何引领这家全球化企业走向更深远的未来?
2024年6月,在通用家电加入海尔八周年暨员工见面会上,周云杰明确提出了海尔聚焦智慧住居、产业互联网和大健康三大赛道的新战略,为海尔集团深度变革的轨迹再次绘制出一条稳健向上的增长曲线。
2024年末,值海尔创业40周年之际,周云杰再次提出了未来十年新规划。他表示,海尔将明确建立卓越运营的三大框架和建设五大生态能力,通过战略聚焦,建立起三个世界一流的产业生态。
通过建立智能交互引擎,一端与用户零距离,一端与生态方零边界,打造极致效率、极致体验的世界一流智慧住居生态企业。2020年,海尔首创场景品牌三翼鸟,2024年前三季度实现门店零售额86亿,同比增长10%,开辟出全新赛道。
迈向工业AI,打造智能交互新引擎,从供需两端发力,创建产业互联网生态。2017年,海尔推出生态品牌卡奥斯,全球首创以大规模定制为核心、引入用户全流程参与体验的工业互联网平台。卡奥斯平台自2019年入选首批国家级“双跨”平台至今,已连续6年成为全国第一。
布局生命科学、临床医学和生物科技三大产业生态,成为中国医疗健康行业的领军企业。目前,海尔大健康已布局海尔生物、盈康生命、上海莱士三家上市公司,服务全国上千家三甲医院和国家科研实验室,营收超130亿,用户规模实现10倍速增长。
未来,在周云杰带领下海尔集团将持续探索进化,以无界生态,创出一个更加生机勃勃的“新海尔”,为中国经济点赞。