2月10日上午,山东黄金集团召开2025年第一次重点工作推进会,听取近期重点工作情况汇报,安排部署下步工作。山东黄金集团党委书记、董事长李航出席会议并讲话,集团党委副书记、董事、总经理韩耀东主持会议,集团领导初明锋、裴佃飞、李艳秋、刘钦、汪仁健、徐建忠参加会议。
李航说,今年以来,山东黄金集团上下深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,抢先抓早、不等不靠,超前谋划、主动作为,科学有序推进生产经营各项工作,保持了稳中有进、进中提质的良好发展态势。他强调,要深入贯彻落实全省抓改革创新促高质量发展大会精神,坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当,锚定“培优育强、跨越发展”的年度目标,进一步增强时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感,铆足“开局就是决战、起步就是冲刺”的状态和干劲,深化改革创新,勇于攻坚克难,全力以赴推动全年各项工作开好局、起好步,为完成全年目标任务、实现“十四五”圆满收官打下坚实基础。
针对下步工作,李航要求,一是锚定目标、抢抓开局,确保首季“开门红”。要充分认识到一季度工作的重要性,迅速调整状态、收心归位,以饱满的热情和昂扬的斗志,全身心投入到新一年工作中。要稳扎稳打、务求实效,对照年度责任状指标任务,逐一进行细化量化,层层压实责任、传导压力,倒排工期、挂图作战,推动全年各项目标任务快推进早落实。要未雨绸缪、主动出击,增强工作的前瞻性、预见性和主动性,在资源整合、科技创新、产业布局等方面早谋划、早部署、早行动,努力抢占先机、掌握主动。要精准督导、靶向发力,采取“四不两直”的方式,深入一线、直插现场,全面准确了解掌握各企业指标进度、责任落实、瓶颈制约等情况,以实打实的督导指导促进一季度良好开局。二是突出重点、精准施策,聚力攻坚谋突破。要强化责任落实,发挥好重点工作专班作用,根据实际工作需要,进行优化调整,明确专班任务目标,细化量化工作节点,构建上下贯通、左右联动的责任链条,切实将“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”。要强化问题导向,增强“办法总比困难多”的有解思维,破除思维定势和路径依赖,善于用新思路破解老问题,用新举措打开新局面。要抓紧抓实制约集团高质量发展的难点痛点堵点问题,加力提速推动攻坚拔寨、破题开路。要强化重点攻坚,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,把握先后主次,分清轻重缓急,推动扩能增产、资源增储、项目建设、安全生产、生态环保、数智提升、人才工作、提质增效等重点工作取得新突破,带动整体工作实现新跃升,不断培优育强高质量发展新动能。三是压实责任、强化措施,严守底线保安全。要树牢底线思维,坚决克服厌战情绪、侥幸心理,以“时时放心不下”的责任感,大张旗鼓讲安全、严字当头抓安全,坚决守牢安全生产底线。要压紧压实安全责任,深入一线、紧盯现场,抓好全员、全过程、全链条安全管理,确保风险防得实、控得住、管得好。要抓紧抓实安全专项检查,加大力度和频次,强化用火用电安全,对各类“三违”行为坚持“零容忍”公开处理、警示曝光,真正让员工敬畏生命、敬畏制度、敬畏职责。要做细做实安全教育培训,从严执行落实制度规定,持续加大培训力度,增强针对性、时效性,发挥典型事故警示作用,提高重要岗位人员实操安全技能,做到应知应会,确保现场作业安全。