人才是企业质量战略,落地落实的重要支撑。如今,数智焕新传统制造,秉持“慢、专、精”传统质量文化的青岛啤酒人,借助数字化时代的要素创新,实现从“工匠”到“智匠”的技能跃升,重塑一整套更为严苛精准的生产流程,实现品质控制的精准化、生产流程的柔性化,产品质量更稳定,响应消费者需求更高效、敏捷。
会上,青岛啤酒对第十届职业技能获奖者代表、职工质量改进与创新案例进行表彰。近年来,青岛啤酒连续多年举办“匠心圆梦技能成才”系列主题活动,大力营造崇尚匠心的质量文化,依托青岛啤酒独创的“基于数字化端到端解码的魅力感知质量管理模式”,打造更好适配现代质量管理需要的数字化质量管控体系。除了具有国际一流视野的酿酒师、品酒师等传统技能人才,还涌现出在智能制造领域的“新秀”,打造知识型、技能型、创新型的质量管理人才队伍,形成了全员协同开展质量领域技术、管理创新的生动局面。