泰安市中心医院召开党建引领新时代医院文化建设推进会

会上，朱世卿从“完善组织架构，明确实施方案，建立健全程序规范、关系顺畅、运行有效的保障体系”、“把握目标要求，创新方式方法，落实好新时代医院文化建设的各项举措”、“凝聚力不断增强，知名度不断提升，新时代医院文化建设成效初显”等三个方面，对新时代医院文化建设推进情况作了回顾。

倪庆宾以《党建引领新时代医院文化建设的指导思想与实践》为题进行了专题授课。他指出，党建引领公立医院新文化，是将党的领导落实到医院治理的重要方式，构建可见可触、可信可感的公立医院新文化体系，使之成为推动公立医院高质量发展的软实力、内生动力和核心竞争力。随后，他从“党建文化”、“管理文化”、“精神文化”、“品牌文化”、“健康文化”、“科技文化”、“环境文化”、“形象文化”、“廉洁文化”以及“关爱文化”等十个方面入手，聚焦“初心”、“用心”、“人心”、“衷心”、“身心”、“匠心”、“舒心”、“精心”、“清心”以及“暖心”，结合新时代医院文化建设的生动实践，对党建引领新时代医院文化建设的重点内容进行了详细阐述，并就如何扎实推进新时代医院文化建设进行了再动员、再部署，使全院干部职工加深了对新时代医院文化建设的认识和理解。

王国军就贯彻落实好会议精神提出了三点意见。一是要坚持人民至上，涵养医院文化之“精”，把厚植人文精神作为医院文化建设的根本要求，把精进医术和优化服务作为文化建设的重要内容。二是要坚持发展为要，塑造医院文化之“气”，对表对标省内外一流医院，在运行管理、科技创新、学科建设等方面敢于争先、博采众长。三是要坚持守正创新，凝聚医院文化之“神”，加强党建引领，自觉把党的建设贯穿医院文化建设始终，不断健全工作机制、创新文化载体。