向高而攀 向新而行，济南高新区迈入“世界一流高科技园区”序列

实施两次系统性改革

十年间市场主体增长10.3倍

十年聚力突破，济南高新区坚持把深化改革作为活力之源，对外开放走在前列。

持续深化体制机制改革，十年间先后实施两次系统性改革，2016年在全国率先启动开发区体制机制改革，全面推行“管委会+公司”模式和全员聘任制；2020年进一步精兵简政，部门由17个缩减为现在的11个，人员减少约1/3，体制机制更灵活，协同联动更高效。

持续优化营商环境，在全国首创“一箱双链”模式、建设项目分阶段施工许可等改革经验，多项成果被国家部委和省政府认可复制推广；全区市场主体总量由1.1万户跃升至12.4万户，十年增长了10.3倍，疫情之下仍实现逆势上扬。

持续扩大对外开放，进出口规模从2012年的13.2亿美元，增加至2021年的159.9亿美元，十年增长了11倍，占济南市比重从14.5%到53.3%；成功引进日本乐购仕等跨境电商产业平台，获批国家文化出口基地、国家数字服务出口基地，外贸企业数突破1500家，实际使用外资总量连续十年位居济南市各区县之首。

十年间新增学位4.7万个

常住人口增至41.6万人

十年跨越赶超，济南高新区坚持把改善民生作为根本目的，社会事业亮点纷呈。

教育发展质效并提。新增、改扩建中小学、幼儿园54所，新增学位4.7万个；初中学业水平连续三年济南市顶尖，区内学校家长满意度达标率连续四年保持100%。

医疗水平全面进步。落地全国首个省级互联网医保大健康服务平台，区人民医院开诊试运营，结束没有区级医院的历史；区公共卫生临床中心将于明年投入使用。

民生保障更加坚实，职工养老参保人数达50余万人，居民养老参保人数达12万人；建成省内第2家国家级人力资源服务产业园，城镇人口登记失业率控制在3%以内。

城乡融合加速推进。引进中欧装备制造小镇等项目，编制完成孙村、两河、庄科片区控制性规划，全区常住人口从14.3万人增长至41.6万人，十年间年均增长6.7%，增速位列济南市第一。

创新“链上党建”模式

成立了16个产业链党委

十年固本强基，济南高新区坚持全面推进从严治党，政治生态风清气正。

不断强化理论武装，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，党员干部理想信念更加坚定，纪律规矩更加严明，党心民心更加凝聚。

突出抓牢基层党建，在济南市率先实施党组织星级考核奖励、率先建设“两新”组织党建学院；创新“链上党建”模式，成立16个产业链党委（党建联盟）；牵头成立全省首个政务服务党建联盟和黄河流域高新区党建联盟，党建示范引领更加有力。

深化正风肃纪反腐，一体推进“三不”建设，驰而不息纠治“四风”，以严的纪律作风锻造诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

（来源：齐鲁晚报·齐鲁壹点）