中建八局一公司昨日举办第三届“书记会客厅”活动，党委书记、董事长齐朋对话青年员工

答：每位员工都是驱动公司发展的重要力量，只有每个人各司其职、各尽其责，企业才能行稳致远。作为青年员工，首先要做好、做精自身岗位工作，不断提升个人学习能力，并依托公司的新领域课题研发、新业务课程培训等，不断拓展个人综合能力，储备新领域、新业务专业知识。

问：面对行业白热化竞争现状我们要如何应对？

答：当前市场竞争形势愈发激烈，我们要做好上下游供应链的整合，发挥自身优势，提升产业链的“共赢”能力。同时要选好“赛道”，找准“风口”，在品质、服务、履约等方面锻造差异化竞争优势，形成核心竞争力。

问：青年员工如何适应内外部形势变化？

答：当前内外部正在发生深刻变化，青年员工要积极主动拥抱变化，适应压力与挑战，与其抱怨、躺平、消耗，不如接纳环境、改变自己，让自己变得更有竞争力。同时，我们要勇于创新，树立“窄门”思维，实现心智跃迁！