地物交流人员现场签署了目标责任书,承诺积极投身于转型发展的战略实施,为公司服务力的提升、各项任务和目标的达成作出贡献。目标责任书的签订为地物人才提供了一个明确的方向和行动指南,也标志着每位参与者在推动招商蛇口、招商积余转型发展过程中承担起明确的责任和使命。
交流期间,地物交流人员参加了赋能培训,课程涵盖《行业发展趋势及公司战略规划》《解读招商积余住宅物业管理》和《非住类项目运营管理》,参观了招商局历史博物馆、招商积余大厦及海上世界双玺花园等标杆项目,深入了解了百年招商文化和招商积余发展战略、资产管理、到家汇业务、数字化建设等情况。