【李想集锦】㊾丨深刻理解中央深改委第24次会议 “世界一流企业”16字标准

品牌建设分为三个层次：品牌知名度、品牌满意度和品牌认同度。

企业进行广告宣传只能提高品牌的知名度，提供高质量的产品和服务才能提高品牌的满意度，只有进行品牌内涵和文化建设才能获得顾客对品牌的认同度。

品牌卓著来源于优秀传统文化与现代时尚文化的融合，从而形成独特个性文化的魅力。建设品牌卓著企业，是建设品牌强国的重要支撑。品牌文化建设不仅要求企业“讲好”品牌故事，而且要求企业“做出”品牌故事。在当前竞争激烈的商业世界，企业依靠品牌提高顾客黏性，只有获得顾客认同的品牌才能实现。

创新领先，是发展的动力，也是企业高质量发展的发动机。

无论是产品卓越还是品牌卓著，都需要创新领先，不断催化、蝶变、升华。创新是企业发展的第一生产力。

作为企业，必须以创新为灵魂。创新来源于科技、来源于人才，创新领先就必须让自己的科技研发、人才力量成为高地。要支持引导行业领军企业和掌握关键核心技术的专精特新企业深化改革、强化创新，加大培育力度。

要强化企业创新主体地位，促进各类创新要素向企业集聚，推动企业在技术创新、管理创新、商业模式创新等方面领先一步。

在2021年国家重点研发计划立项的860多个项目中，企业牵头或参与的有680余项，约占79%。我们要通过“揭榜挂帅”等方式，让更多企业加入基础研究、技术创新、成果转化、产业化等科技创新活动中，成为引领者、领先者。

随着市场环境和技术的不断变化，市场需求也会随之变化。所以，企业要敢于通过创新来应对不断变化的市场，将创新融入企业的文化；在企业内部建立有利于创新的环境，加大研发的投入，形成相对宽容的创新评价体系和灵活的创新工作机制；企业创新还要坚持市场导向，永远走在市场的前头。

治理现代化是发展的保障，也是加快建设世界一流企业的护航舰。

世界一流企业要在行业内具有全球领先的产品竞争力、行业领导力和社会影响力，获得广泛的认可，一定是长期并持续性的，管理是世界一流企业的重要保障。

一流的管理实践来源于一流的管理思想。按照德鲁克的观点，企业应该是一个相当理性的系统，企业应该有自己的使命、长远战略、规章制度和功能，明确的企业绩效评估愿景是企业对自身社会价值的基本界定，对自身未来的基本设想。

立足于社会价值的愿景不仅提醒企业要时刻奉献社会，而且对于吸引优秀人才、激发员工的工作热情具有重大作用。要建设世界一流企业，企业愿景要被世界各地的消费者所认同，并且经得住时间的考验。

显然，治理现代不能照搬西方模式，一切都以外国为标准，依然沿袭传统模式。治理现代应该是有中国特色的治理现代，应该是体现中国制度优势的治理现代，应该是有中国优秀传统、文化个性的治理现代。

在中国，建设世界一流企业，应该打造具有中国智慧、中国魅力、中国活力、中国话语权的治理现代新模式。

中国企业在现代化强国建设中面临两个课题，或者是一个课题两个阶段。

第一阶段解决什么是世界一流企业的标准，第二阶段是怎样实现这个标准。

从标准上看，是在世界范围内的产品一流、品牌一流、创新一流、治理一流。当然，还需要形成一套独有的世界一流企业评价指标体系，并有深入细化的过程。在怎么实现的问题上，实际上是培养一流的产品生产能力、一流的品牌塑造能力、一流的创新引领能力、一流的现代治理能力。