人才是企业发展的根本,是创新驱动的核心。汽车工业是人才密集、技术密集、资本密集、产业链超长且高度全球化的产业,要坚持推动产业链和人才链“两链聚合”,通过强化人才链,培育更加优质高效的汽车创新链。
吉利学院学生在工业互联网产线学习数字孪生技术
吉利重视人才体系建设,全球研发人员超3万人。长期以来,我们不断探索内生型人才培养。吉利造车第一天就开始办学校,近三十年来,吉利教育投入已超百亿,在全国共建有七所本专科高校,在校生九万余人,培养了近20余万毕业生,80%进入全国相关行业就职,为汽车产业输送了大批优秀人才。在多年的教育实践中,吉利充分发挥企业作为办学主体的作用,在人才培养、课程设置、师资配置等各方面深度产教协同,推进产业链、创新链、教育链与人才链有机结合。目前吉利及上下游战略伙伴已经向吉利院校开放了超过30个大类、300种职业岗位,覆盖了吉利院校大部分专业,并与吉利院校共建了20多个现代产业学院。
三亚学院
吉利始终坚持非营利办学,坚持产教融合实践探索。我们认为,在职业技术教育方面,要做好校企各自机制和结构底层逻辑的梳理,院校要弄懂企业的经营逻辑,企业要理解院校的学术逻辑,供需双方相互靠近、紧密合作,空间相互利用,科研相互借力,人才贴近培养,形成“产教通”稳定的人才梯队和合作文化,做绿色和可持续发展的职业教育,实现产学研无缝对接。
吉利亚冬服务车队
以上是吉利在汽车产业链创新领域的一些探索。随着吉利“台州宣言”的发布,我们进入了战略转型的全新阶段,将围绕汽车主业,强化在“天地一体”、软硬件布局、基础技术与核心部件共享、模块架构升级等科技生态领域的协同,推动企业长期可持续发展。
浙江是干事业的热土,“守志笃行,诚信为怀、开天掘地,有容乃大”是浙商精神的生动写照。吉利将紧跟时代步伐,坚定发展信心,践行浙商精神,不断探索创新发展之路。我们也愿意与广大浙商伙伴一道,为浙江在中国式现代化新征程上勇当先行者不断贡献力量。谢谢大家!