刘思广在讲话中强调,2024年济南历下控股集团全体干部职工凝心聚力,圆满完成各项指标任务。2025年是全面完成“十四五”规划的收官之年和“十五五”规划的布局之年,也是各业务板块转型升级的攻坚之年,更是实现济南历下控股集团高质量发展的突破之年,要以市、区“项目提升年”为总牵引,认真贯彻落实全区工作推进大会的工作要求。一是要聚焦主责主业,强化担当作为。有序推动“一企一业,一业一企”,引导权属公司探索专业化发展路径,提升权属公司的自主造血与自我发展能力。集中精力推动各业务板块融合发展,全面提升济南历下控股集团现代化管理水平,推动产业高质量发展转型升级。二是要践行人才强企,构造人才矩阵。优化干部选育管用办法,强素质、树导向、促担当,培养造就堪当高质量发展的高素质干部队伍。统筹创新平台资源,多措并举培育人才,创新考核激励机制,打造激情干事生态,不断构建人才为基的核心竞争力。三是要厚植企业文化,激发内生动力。要推动企业文化建设与高质量发展相结合,通过多渠道开展文化宣贯,多形式深化文化观念,多层次开展文化活动,引领干部职工“做正确的事、正确地做事、把事做正确”,营造积极向上的企业文化氛围,保障企业长远健康发展。
刘思广要求,面向新征程、新起点,济南历下控股集团上下要坚定信心做好各项工作,保持住稳中求进、进中提质的良好势头,在区委区政府的坚强领导下,全力投身“一轴三区多园”城市发展新格局建设,以闯的精神、创的劲头、干的作风,在谋局中开局、逆境中求进、转型中提升,奋力完成全年工作目标,为国际化一流中心城区建设贡献更大力量。