今年两会,对国企改革的讨论不甚热烈。代表委员们都围绕人工智能、低碳环保、能源安全等发展问题去讲了。原因是这两项重要制度要由国家发改委、国务院国资委制定的。这两个部门不讲,大家便不好讲了。
政府工作报告提出,“高质量完成国有企业改革深化提升行动,实施国有经济布局优化和结构调整指引,加快建立国有企业履行战略使命评价制度”。今年的国企改革内容,就这一句话,很集中。《政府工作报告》为什么重视国企改革两个文件?何时出台?是大家最为关心的事情。
在继续强调国企改革“高质量”的同时,政府工作报告突出了一条主线,即国有经济布局优化和结构调整,为此提出了两项制度——“实施国有经济布局优化和结构调整指引”、“建立国有企业履行战略使命评价制度”。显然,高质量完成国有经济布局优化和结构调整是2025年国企改革的逻辑框架,而具体措施是这两项制度。
前一阶段,有人埋怨我提出两项制度建议出台,惹得部门压力很大。我觉得自己是被冤枉的。我只是一个文人,提提建议,对国家有用,是出于学者的良知。其实,我说了,人家也未必当回事情。
现在,《政府工作报告》偏偏就讲了这两条。中央决策,是从全局考虑的。我提的建议,凑巧与上面一致了。只能证明我的建议正确而已。说我的建议起作用了,就太高看我了。我觉得,也不大可能。
事情是这样的。去年12月2日,中央经济工作会议之前。我参加北京一个关于新形势体制改革的论坛,是讲改革的。研究国企的,就是我一个人去的。人家把我当碗菜,我也很认真,研究了几天,写了7000多字,形成文字了,可是人家只让讲10分钟,我得守规矩。我把发言整理一下,抽出一部分在我的微信公众号上发表了。接着,很多家媒体转载了。这个微信是12月4日发表的,现在,都可以查到的。
后来,会议主办方要发内参。我也忙,说我讲的话就是内参材料,你们抽出两段,原汁原味送上去,就行了。再后来怎么样,我就不知道了。
不过,媒体转载文章时用的标题就有点激烈了。有一家是,“国企改革两大‘重要文件’迟迟未出台,改革进程受影响?”这就有点批评的味道了。这个,就与我没有多大关系了。
事情的经过就是这么简单。
今年的政府工作报告讲到国企改革就这么一段话。“高质量完成国有企业改革深化提升行动,实施国有经济布局优化和结构调整指引,加快建立国有企业履行战略使命评价制度”。两项制度是具体内容,非常突出。与我的建议是高度吻合。把我的文章对照一下,就可以确认的。
有人问,怎么能这么巧,今年国企改革就这两条。我说,我真不知道,就是碰巧了。
其它,也不多说了。
现在转载两篇文章,一篇是去年12月2日在人民大学的演讲。就是“期待国资国企改革两个重要文件出台”这篇,是原文发表,一个标点也不改变。一篇是3月6日《界面新闻》发表的我的署名文章。都是回答为什么要强调两个文件的意思。
期待国资国企改革两个重要文件出台