落实人才强区，促进经济发展——淄博高新区为企业现场觅人才

为深入落实人才强区战略，扎实做好淄博高新区“六保”“六稳”工作，淄博高新区人社中心、组织人事部及宣传新闻中心联合在银泰城举办淄博高新区企业人才招引暨企业用工保障服务线下招聘会。现场有150家企业和1000余名求职者参加招聘，同时建立专属线上招聘会，帮助求职者更直观了解招聘企业信息，增加就业和招工新途径。

上午9点30分，招聘会在淄博高新区银泰城一楼中厅拉开帷幕，用工企业早已做好求贤准备，求职者们有序入场。高新区人社中心、组织人事部及宣传新闻中心的工作人员也已到位，展开相关工作。其中人社中心的工作人员主动为每一名求职者和参与者发放《淄博高新区青年人才十条措施》，充分介绍高新区实施人才战略的信心和优势。

在现场招聘过程中，求职者与用工企业进行细致交流，投递、接收个人简历，互留联系方式，加强互通互信。前来参加应聘的求职者大部分为青年自主择业，还有少部分中老年为即将毕业的子女寻找合适的工作。

淄博高新区人社中心的工作人员介绍，此次招聘会采用双平台同步化的办法，同步建立专属线上招聘会，使求职者更加直观了解招聘企业信息，未到场的企业发布招聘会信息，增加就业和招工新途径，全力帮助企业挖掘到有价值的人才。

同时，人社中心还要求参加招聘会的用工企业填写《招聘结果反馈信息表》，当场汇总线下及线上的招聘数据，实现招聘流程数字化，待招聘会结束后30天内，将对此次招聘会签约的求职者进行回访。

截至下午4点，有90家企业已反馈现场招聘数据，接受求职登记、求职简历1044人次，其中本科学历414人次、专科学历467人次、其他163人次，达成初步就业意向100余人次。

（来源：鲁中晨报）