这就是山东·枣庄丨高新区“产业链上党旗红”行动经验做法被广泛推广

英才兴链让人才创新在产业链上

突出靶向引才。围绕“1+4”五大产业人才链布局柔性引进高层次人才26人，工业领域占比92%。深化与浙江大学等知名院校“产学研”合作。依托深圳创成汇、武汉遇见科技等中介机构拓展人才资源，引进优质人才，承办高层次人才创业大赛武汉、杭州、深圳等3场分赛，共推荐108个人才项目参赛，决赛全市共评出优胜创业项目21人，高新区12人获奖，占比高达57%。充分发挥党建引领作用，山东精工电子有限公司根据锂电产业的现状，精准绘制产业图谱，着力强化延链，以精工研究院为载体，不断拉长整个行业的产业链，引导锂电产业向下游产品生产延伸，弥补产业链短板，增强抗风险能力，为整个产业链发展赋予新动能，5GWh锂离子电池Pack项目的建成投产将极大缓解生产压力。

紧抓人才工程。加大人才工程自主培养力度，推荐3人申报“火炬计划”，目前材料已在国家科技部审核，推荐2人申报“省外专双百”，推荐6人申报枣庄英才集聚工程产业创新类，鞠群等3位专家入选2021年度枣庄市有突出贡献的中青年专家，当康文化董事长刘路军荣获枣庄英才集聚工程科技创业类第2名。山东精工电子有限公司坚持以“人才链”助力“产业链”，该公司与河北工业大学通过技术入股、人才引进、共同开发等方式展开合作，在泰山产业领军人才、公司技术总监、河北工业大学梁广川教授的指导下突破32项技术难题，为公司培养了一批优秀的创新技术团队，三年来共有18项科技成果产业化，实现新增销售收入8000万元，净利润2200万元。

搭建引育平台。健全平台梯次培育体系，重点打造国家级平台，对拥有省级及以上创新平台的企业重点打造、精准招引，对拥有市级创新平台的企业重点帮扶、提前攻关，飞秒根等4家企业成功申报省级新型研发机构，八亿橡胶成功备案省博士后创新实践基地，山东精工电子科技有限公司等2家企业入选2021年度山东省科技领军企业，天瀚新能源等3家企业入选2021年度枣庄市智能工厂（数字化车间）。山东精工电子科技有限公司重视与人才深度合作，充分发挥股权激励作用，与梁教授联合申报人才工程，两度成功申报“泰山领军人才”；与中科院青能所崔光磊教授合作的省重大科技创新工程项目《高功率、长寿命动力电池技术攻关及产业化》，该项目解决了高功率快速充电动力电池系统材料体系、制造工艺等方面的关键技术，使我省的新能源汽车快速充电技术达到国际先进水平。

营造暖心服务。加快人才政策宣传普及，为5位枣庄英才发放奖补资金500万元，为981人次本硕博毕业生发放就业创业补贴348.5万元，开展“组织部长送人才政策进企业”活动，走访企业12家，重点解读了本硕博青年人才、海外留学人员引进、外国专家、国家海外高层次人才引进计划等政策内容，共发放宣传材料130余份，收集意见建议8条，现场解决问题5个。组织人员对高新区70余家企业、在建项目用工情况进行了全面摸底，实地调研走访计划用工企业9家，33家企业提报用工岗位163个，收集企业用工需求2400余人，通过微信、社会媒体、政府网站等渠道发布招聘公告，进一步解决企业用工难问题。开展“人才贷”等金融业务，工商银行、农商银行、中国银行等为益源环保、威智百科、畅谊机械等3家企业发放“人才贷”1600万元，切实解决企业资金短缺问题，以高层次人才推动产业向价值链中高端迈进。出台《枣庄高新区人才公管理办法》，推行“先入住后审核”机制，借助当康文化“掏书铺”小程序，开通网上图书借阅直通车，实现24小时免费送图书上门；先后投入3000万元，打造精装版人才公寓198套，实现人才“不拎包即入住”，入住率达90%以上。