青岛城阳打造近悦远来的人才集聚“强磁场”

在谋划做好城市人居环境建设、营商环境打造同时，城阳区还重点聚焦高层次人才关注的子女入学、就医、住房、生活等“关键小事”，着力打造适宜高层次人才发展的优越环境。

“在城阳，公司能够以更低的成本安家落户，为员工子女找到优质的教育资源和高端的医疗资源等，这为处于初创期的企业和团队解决了后顾之忧。”清华大学博士后、北辰先进循环科技（青岛）有限公司董事长张涛说。

　　人才政策迭代升级针对性更强突破性更大

从《关于进一步吸引在青高校大学生到城阳就业创业的若干工作措施》，到《关于加强和改进新时代城阳人才工作引领高质量发展的若干措施》，多条重磅政策相继推出，展现着城阳区引才、育才、用才、留才的决心：过去五年，城阳人才总量达到27万人、实现翻番，面向未来，城阳将构建最优人才生态，打造区域人才集聚高地。

以“人才”为中心，城阳区按照让人才直接受益的思路出政策、给补助，让各类人才能一目了然的了解政策、享受政策，破除政策分散不集成、人才漫天找政策现状。比如，大力引进顶尖人才（团队），最高给予500万元生活补贴。强化领军人才和创新创业团队支持，最高给予200万元生活补贴和1000万元股权投资。对“独角兽”、“瞪羚”、高新技术企业等年薪超过50万元的科技创新人才给予年薪30%创新贡献奖励。对市外高校研究生来城阳应聘，给予800元—5000元交通食宿补贴。对教育卫生引进的高水平人才最高发放50万元生活补贴。

“城阳区始终坚持把人才作为最大的‘富矿’，围绕人才创新创业所需，制定出台了人才服务全程帮办代办、人才载体平台建设等一系列人才新政。”区委组织部副部长鲁锐介绍，“此外，立足城阳制造业集中的特点，我们为高新技术企业量身定制引才政策，并积极兑现，上半年累计发放各类扶持资金3000余万元。下一步，我们将聚焦人才关注的金融资本、创业保障等方面，以财政引导方式推出人才科创基金、人才险等金融产品，为人才创业、生活等方面提供最大支持、最优保障。”（通讯员 苟小妹）