烟台莱山：办人民满意的教育，持续推动教育优质均衡发展

12日上午，“我为群众办实事”系列主题新闻发布会继续，烟台莱山区教育和体育局就我区基础教育和体育领域的内容进行了汇报。

近年来，莱山区教育和体育局始终坚持以“办人民满意教育”为目标，落实立德树人根本任务，着力“四个聚焦”，内抓质量、外优服务，持续推动教育优质均衡发展，不断增强群众的获得感和幸福感。

聚焦优质均衡，推动教育资源扩容提质

鲁东大学莱山实验中学（金滩校区）、烟大附中（石明校区）、烟大附中（翡翠校区）、滨海路街道中心幼儿园、黄海路街道中心幼儿园……去年以来，我区多所学校、幼儿园陆续投入使用。据了解，近年来，莱山区在校生数量年均增长约1700人，群众对优质教育资源的需求日益增长。

为此，我区统筹学校建设，切实做好学位保障。近五年，累计投入12亿元，先后新建、改扩建学校16所，新增学位1.5万个。推动办学条件持续改善，投入1亿元专项资金完成塑胶操场、校园绿化美化等工程，实现“让孩子在家门口就能上好学校”的目标。2022年，全区共8所学校入选第一批山东省绿色学校，实现了校园环境质的飞跃。实施强校扩优，做大优质教育资源。以集团化办学为抓手，探索“融合型”和“联盟型”两种集团化办学模式，让集团化办学成为优质学校的孵化器，实现优质教育资源的辐射推广。截至目前，全区已成立融合型教育集团3个，涵盖城区8所中小学；联盟型教育集团7个，全区所有学校实现全覆盖。今年，我们还与鲁东大学合作共建鲁东大学莱山实验中学教育集团，下辖三个校区，以集团校为平台共建鲁东大学莱山基础教育研究院，在教师培养、基础教育改革、教育科研、学校管理等方面开展深入合作。

聚焦师资先行，推动教师队伍赋能增效

师资力量雄厚，是办人民满意教育的重要条件。莱山区建立教师补充长效机制，加大优秀骨干教师招聘力度，精准引进高层次优质人才，近五年共补充新教师598名，占全区现有教师总数的36%，新招聘教师中研究生占64%。采取特才特招方式，面向北师大等重点院校直选优秀人才15名，引进名师名校长名教研员14人，教师队伍学历层次、年龄结构和专业结构进一步优化。

另外，我区聚焦青年教师成长，按照教师专业成长规律，以“3+3”培养模式为抓手，着力促进青年教师专业发展。加大教育领军人才培养力度，实施名师、名校长领航工程，成立18个名师名校长工作室、3个名班主任工作室，为教师搭建学习、交流、成长平台，助力教师专业化发展。截至目前，全区共培养市级及以上名师12人、名校长6人、名班主任9人、学科带头人24人、教坛新秀105人，造就了一支业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化校长和教师队伍。

聚焦育人本位，推动五育并举持续深化

莱山区坚持德育为先，聚焦全员育人、全要素育人、全过程育人，以养成教育为抓手探索“德融数理知行合一”德育新模式，打造一体化德育实施新格局，3所学校荣获全市“十佳德育品牌”。树立“学生中心、质量第一”导向，重构区域教研工作系统，打造“三三”教研体系，搭建“区—片区—学校”三级教研管理平台，采用区域教研、网络教研、主题教研等方式，开展全区性主题教研活动140余次，片区教研200余次，形成务实高效管用的教研模式，促进全区教育教学质量提升。

另外，我区创新发展体育美育，连续举办20届中小学生运动会和15届校园艺术展演，17所学校被评为国家级校园足球特色学校，我区获批“全国青少年校园足球试点县（市、区）”。构建以学校为主导、家庭为基础、社会全方位支持的劳动实践教育体系，落实“1+1+X”劳动课时制度和劳动教育清单制度，遴选14处社会大课堂和研学基地作为校外劳动实践场所，开发生产劳动及服务性劳动课程60余门，促进学生全面健康发展。全区共有7所学校被评为市级劳动教育实验学校。

聚焦为民惠民，推动服务保障落地见效

莱山区严格落实“双减政策”“五项管理”等规范办学要求，加大违规补课、课业负担重、课程开设不规范等督查力度，学校依法办学、规范办学水平持续提升。扎实做好义务教育课后服务工作，不断扩大课后服务覆盖面，目前，全区近2万名中小学生参加课后服务，实现了全区义务教育学校和有需求学生课后服务的“两个全覆盖”。

落实体育为民服务，近三年共投入体彩公益金156万余元，累计为全区112个社区、村居捐赠1100余件体育健身器材，目前，城市社区和农村村居健身器材覆盖率达到100%，全面实现15分钟健身圈；全区共有各类健身站点160余个，各级社会体育指导员800余人，通过举办各级各类培训班，健身指导活动、优秀健身项目展演等，营造了“人人爱健身、人人懂健身、人人享健身”的浓厚氛围。

莱山区教育和体育局将继续深入开展“为民办实事”活动，切实解决好人民群众关心关切的实事、难事，满足人民群众对教育和体育的更高需求。

（来源：典范莱山）