淄博高青县首次国企改革述职问询会议召开，7位国企老总交出了满意的“答卷”

12月13日下午5点半，当很多人走在下班的路上准备开始享受闲暇时光的时候，阮军却准时走进了淄博高青宾馆的大会议室。对阮军来说，这个会议室，已变身为“考场”。

在这里，作为高青宏泰交通集团有限公司的党委书记、董事长，阮军将和另外6家县属国有企业的“一把手”一起，逐一登台“打擂”，通过“述职+问询”的形式，接受“考官”们的问询，并被现场打分。

问询团的“规格”很高。既有淄博高青县各大班子主要负责同志、县直部门负责人，也有各级党代表、人大代表、政协委员和各监管部门负责人。

这是一场对高青县国有企业主要负责同志的“闭卷考试”，也是淄博市首次进行的国有企业改革述职问询活动。

问询

“我县油气资源丰富，太阳能等新能源产业发展迅速。在未来的发展中，能源集团如何掌握主动权，占领制高点，引领全县能源产业高质量发展？”

“水是最宝贵的资源，水务集团是做好水文章的重要市场主体。围绕做好活水文章，如何有效开拓市场，扩大合作，壮大公司实力？”

“我县交通事业面临重大机遇，但也存在突出短板。请分别概括出不少于三条机遇、三个短板，并简要说明。”

“农发集团在参与全县乡村振兴、农业产业化进程中，将发挥什么作用？农发集团做大做强的核心竞争力是什么？”

问询现场，千乘（高青）土地发展集团有限公司、高青同信城建集团有限公司、高青宏泰交通集团有限公司、高青青源水务集团有限公司、高青青和农业发展集团有限公司、高青青阅文旅发展集团有限公司、高青华瑞能源集团有限公司“一把手”先后登台亮相，在述职后，接受问询。

记者在现场发现，问询采取“命题保密、现场开题、当场打分”的模式。整个过程有5个环节：抽取问询题目、企业主要负责人述职、问询、与会人员打分并现场公布、县领导点评。

不设脚本、不念台词，真问、真答。历时3个小时的问询过程，整个会场非常安静。台上的在认真地讲，台下的在认真地听。问询时不回避、不护短，回答时讲得透彻，亮目标时充满激情，谈举措时务实可行。这是问询现场台上台下不少人的共同感受。

“这些问题都很实，但站在台上面对这么多人现场回答，也很考验人，说一点也不紧张那是假的。”问询结束后，阮军在接受记者采访时表示。

但阮军也坦言，回顾自己亲身经历的这几个月来的国企改革工作，对过往既自豪、自信，对未来更要自勉、自强。

谈及组织此次问询的初衷，淄博高青县委书记刘学圣则表示，让企业负责人逐一登台“打擂”，述工作、摆问题、找原因、谈打算，直面答辩考题，亮目标、谈思路、列措施，主要是以这种方式激励企业“当龙头、抢一等、争第一”。

“我们专门邀请了各级党代表、人大代表、政协委员参加，现场向企业负责人问询，其实也是为国有企业发展出谋划策、建言献智。问询本身就是对企业的一种压力传导，同时也是为大家提供了一个学习交流的平台。”刘学圣说。

破冰

“这次述职问询和平时的工作汇报不一样，下午我才接到通知将现场打分并且在大屏幕上同步公布。虽然有压力，但更有发展动力。”阮军说，实践和时间都证明，高青县国企改革的方向把握准了，路径选对了。