党建引领 创新突破——淄博高新区为新业态新就业群体注入“红色动能”

加强新就业群体阵地建设，服务更有保障。依托各大商超、商务楼宇、社区、公园等服务场所，集中建立并授牌“齐新先锋驿站”72处，日常配备直饮水、打气筒、充电宝、药品急救箱、桌椅等基础物资，构建“5+N”便利服务体系。建设“司机之家”5处，打造集物流货运司机休闲、阅读、生活、就餐、休息于一体的多功能活动场所，在银泰城、新玛特、奥特莱斯等商圈张贴“暖新地图”，构建“10分钟党群服务圈”。开展“夏送清凉”活动，为辖区内7家新业态企业660名从业人员送去慰问物资。

促进新就业群体作用发挥，融入基层治理。充分发挥新业态新就业群体流动性强、联系面广、影响范围大的优势，吸纳70余名从业人员组建“齐新先锋志愿服务队”“红新小哥服务队”，聘请50余名外卖配送员、快递配送员为“流动网格员”，发挥“移动探头”作用，延伸基层治理“流动触手”，积极参与文明城市创建、安全隐患排查、疫情防控等任务，不断融入城市基层治理大格局。

“推动新就业群体有效融入城市基层党建格局，是新时代的必答课题，要特别注重做好雪中送炭、人文关怀等工作。下一步，组织人事部将继续发挥牵头抓总作用，不断扩大‘两个覆盖’、完善服务体系，帮助新就业群体解决急难愁盼问题，不断增强党在新兴领域的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。”淄博高新区工委组织人事部有关负责人说。

（来源：淄博高新）