三、着力开展技术攻关。技术攻关是科技创新的核心,是产业升级高质量发展的关键。市科技局坚持“问题导向”,探索“科技+”工作机制,会同镇街、开发区以及科技服务机构,深入企业摸排、调研,以制约企业发展的关键技术问题及人才缺乏问题为导向,开展企业技术(人才)需求征集工作,掌握产业高质量发展的卡脖子技术难题。坚持“目标导向”,持续推进产学研合作,以“引进来、走出去”相结合的方式,与山东大学、山东理工大学、青岛理工大学、齐鲁工业大学、济南大学等国内高校院所建立深度合作关系,联合开展技术研发。2022年共获批科技项目11项,其中省级6项、市级5项。清源正本生物科技有限公司申报的省重点研发计划(乡村振兴类)获批;宇捷轴承等5个省科技型中小企业创新能力提升工程项目获批;博特轴承等5个市级研发项目获批。2023年华工轴承等5个聊城市级研发项目获批并推荐至省科技厅。下一步,我们在抓好获批项目实施的同时,对接重点产业、重点企业,鼓励实施技术攻关,强化自主知识产权意识,动员符合条件的企业做好申报准备工作。
四、着力引进科技人才。聚焦产业高质量发展人才需求,引导企业增强“人才是第一资源”的理念,目前已经引进了铜合金材料、秸秆生物制浆、轴承设计、机械制造、摩擦学等领城的一批科技人才。2022年,引进外国专家16人,列聊城市第1位。组织三和纺织、宇捷轴承、益矿钻采等企业参加国际人才交流会、齐鲁国际讲堂等活动,帮助企业对接相关产业领域高精尖人才。组织中力汽车、新腾威、三信电子等参加了外国专家服务机构对接会;组织鲁磁科技、百诺轴承、泰扬轴承等参加了齐鲁国际讲堂走进江北水城暨海外高端制造业专家聊城行活动,达成合作意向5项。下一步,我局将聚焦产业转型升级,鼓励引导产业链骨干企业精准对接人才资源,不断提升人才链对产业链创新链的支撑能力。
五、着力提升干部执行力。聚焦“三提三敢”工作要求,动员全体干部职工深入开展“作风十问”,大力弘扬“严、真、细、实、快”和“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风,持续提升干事创业能力水平,坚定“事争一流走在前,唯旗是夺向未来”的信心和决心。进一步严肃机关工作纪律,把住廉洁自律关口,力戒形式主义官僚主义。成立以局党组书记、局长为组长的科技局干部执行力提升年活动领导小组,充分发挥领导班子和领导干部的表率作用。积极探索“科技+N”工作机制,充分调动多方面的力量和资源谋科技工作大事、抓科技工作重点、求科技工作突破。
总之,我们将持续在注重工作实效、提高执行力上下功夫,拓展工作视野、创新工作思路,增强工作的前瞻性、系统性、实效性,为推动全市经济高质量发展贡献科技力量!
我就介绍这些情况,谢谢!(来源:临清宣传)