落实“三提三敢”要求，聊城临清市科技局为推动高质量发展贡献科技力量

5月17日，聊城临清市人民政府新闻办公室举办“提标提速提能力、敢闯敢干敢争先”主题系列新闻发布会市科技局专场，邀请到了临清市科学技术局党组书记、局长高士奎同志，临清市科学技术局副局长董保生同志，临清市科学技术局党组成员赵华磊同志，临清市科学技术局正科级干部靳丽同志，围绕“落实“三提三敢”要求  聚力创新突破  科技赋能绿色低碳高质量发展”介绍有关情况，并回答记者提问。

发布会内容

尊敬的各位媒体朋友：

大家上午好！首先，感谢大家长期以来对科技工作的关心支持。今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是落实国家黄河战略、深化新旧动能转换、加快绿色低碳高质量发展的重要一年。聊城市委提出“提标提速提能力、敢闯敢干敢争先”的要求，发出了全面提升干部执行力的动员令。

临清市科技局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实上级关于科技创新的决策部署和市委市政府工作安排，提高政治站位，锚定1331目标，聚焦制造业提质升级三年攻坚行动等重要任务，深入实施创新驱动战略，着力打造创新高地，以科技创新塑强产业竞争优势，加快新旧动能转换，为我市绿色低碳高质量发展提供科技支撑。

一、着力培育创新主体。企业是创新的主体，坚持把培育科技型企业牢牢抓在手上，持续探索“全生命周期科技型企业培育机制”，建立项目建设期企业孵化库、初创期科小培育库、成长期高企申报库、成熟期高企提升库，以开发区、烟店、潘庄、唐园为重点，联合市场监管、税务等部门协同推进实施。2022年新增高新技术企业33家，列聊城市第1位，我市高新技术企业达到79家。全市科技型中小企业达到107家，列聊城市第2位。2023年我局按照产业全覆盖、镇街全覆盖的总体思路，广泛摸排筛选企业，逐一分析研判，指导企业做好申报准备，目前已筛选52家创新能力较强的企业进行重点培育，确保到2023年底高企总数突破100家，科技型中小企业达到130家以上，在全市进一步打造重点企业引领创新、中小企业踊跃跟进的格局。

二、着力构筑创新平台。科技创新平台是集聚创新人才、项目、资金的重要载体。坚持“建设一批、提升一批、谋划一批”的思路，聚焦轴承、纺织、造纸及纸制品、有色金属等重点产业，深入骨干企业进行调研，指导企业建设科技创新平台，鼓励现有平台提质升级，向高能级创新平台迈进。2022年我市新增聊城市级重点实验室4家，市级技术创新中心2家，聊城市农业科技园区1家，聊城“人才飞地”2家。2023年，已获批聊城市级重点实验室2家，申报聊城市级技术创新中心5家。接下来我们将继续抓好创新平台的培育指导，积极推进中色奥博特省级重点实验室重组和中冶银河重点实验室创建工作，力争实现新的突破。

三、着力开展技术攻关。技术攻关是科技创新的核心，是产业升级高质量发展的关键。市科技局坚持“问题导向”，探索“科技+”工作机制，会同镇街、开发区以及科技服务机构，深入企业摸排、调研，以制约企业发展的关键技术问题及人才缺乏问题为导向，开展企业技术（人才）需求征集工作，掌握产业高质量发展的卡脖子技术难题。坚持“目标导向”，持续推进产学研合作，以“引进来、走出去”相结合的方式，与山东大学、山东理工大学、青岛理工大学、齐鲁工业大学、济南大学等国内高校院所建立深度合作关系，联合开展技术研发。2022年共获批科技项目11项，其中省级6项、市级5项。清源正本生物科技有限公司申报的省重点研发计划（乡村振兴类）获批；宇捷轴承等5个省科技型中小企业创新能力提升工程项目获批；博特轴承等5个市级研发项目获批。2023年华工轴承等5个聊城市级研发项目获批并推荐至省科技厅。下一步，我们在抓好获批项目实施的同时，对接重点产业、重点企业，鼓励实施技术攻关，强化自主知识产权意识，动员符合条件的企业做好申报准备工作。

四、着力引进科技人才。聚焦产业高质量发展人才需求，引导企业增强“人才是第一资源”的理念，目前已经引进了铜合金材料、秸秆生物制浆、轴承设计、机械制造、摩擦学等领城的一批科技人才。2022年，引进外国专家16人，列聊城市第1位。组织三和纺织、宇捷轴承、益矿钻采等企业参加国际人才交流会、齐鲁国际讲堂等活动，帮助企业对接相关产业领域高精尖人才。组织中力汽车、新腾威、三信电子等参加了外国专家服务机构对接会；组织鲁磁科技、百诺轴承、泰扬轴承等参加了齐鲁国际讲堂走进江北水城暨海外高端制造业专家聊城行活动，达成合作意向5项。下一步，我局将聚焦产业转型升级，鼓励引导产业链骨干企业精准对接人才资源，不断提升人才链对产业链创新链的支撑能力。

五、着力提升干部执行力。聚焦“三提三敢”工作要求，动员全体干部职工深入开展“作风十问”，大力弘扬“严、真、细、实、快”和“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风，持续提升干事创业能力水平，坚定“事争一流走在前，唯旗是夺向未来”的信心和决心。进一步严肃机关工作纪律，把住廉洁自律关口，力戒形式主义官僚主义。成立以局党组书记、局长为组长的科技局干部执行力提升年活动领导小组，充分发挥领导班子和领导干部的表率作用。积极探索“科技+N”工作机制，充分调动多方面的力量和资源谋科技工作大事、抓科技工作重点、求科技工作突破。

总之，我们将持续在注重工作实效、提高执行力上下功夫，拓展工作视野、创新工作思路，增强工作的前瞻性、系统性、实效性，为推动全市经济高质量发展贡献科技力量！

我就介绍这些情况，谢谢！（来源：临清宣传）