青岛莱西经开区用好“三个抓手”提升党建工作科学化管理水平

今年以来，青岛莱西经济开发区党工委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，围绕落实省委省政府《关于深化开发区管理制度改革推动开发区高质量发展的实施意见》要求，聚焦服务保障市委“攻坚克难年”部署，以“三个抓手”为支撑全面提升党建工作科学化管理水平，全力助推辖区经济社会高质量发展。

抓机关建设

落实经济开发区在全省体制机制改革“走在前、作表率”的要求，以机关党建推动效能提升，全力打造五星级“四型”机关，组织全体党员开展“三亮三带”行动，落实党员“双报到”制度，发挥党员在项目招引、为企服务、联系群众的先锋模范作用，组织“金融惠企行”“助企抒困提质增效”等优化营商环境系列活动10余次。在日常管理中创新“4+1”工作法（每天提报1篇日志、每周总结1项最满意和最不满意工作，每月进行1次业务测试，每月评比1位业务标兵），强化1个目标导向（每季度绩效考核组织1次“擂台比武”），引导党员干部争先创优、爱岗敬业，获评五星级基层党支部。

抓平台建设

丰富党建物理空间，在机关开辟党员活动室、职工书屋、工会之家等多处活动场所，建设图书角2处，协助企业打造新时代党员之家、党员服务中心等党建阵地7个，依托物理空间开展“党史人人学”“党课大家讲”等活动20余次，有效延伸党组织覆盖面。构建产业链党建联盟，联合辖区30余家机械制造企业，建立覆盖产业链主党组织、上下游关联企业党组织和产业链攻坚党小组的党建共同体，促成链上企业合作订单超2000万元。此外，经济开发区还打造“双莱跨境电商协会”“双莱智能制造产业联盟”等多个平台，升级了高质量发展赋能中心，为企业提供经营管理、科技孵化、资本运营、财税指导、法律咨询、人才保障等全方位服务，将党建“软实力”转化为服务企业发展“硬实力”。

抓督查考核

建立党员先锋指数考评，发挥党建“督导员”作用，构建统分结合、重点突出、简便务实的“督考合一”机制，推行“4+2”督办模式，即突出项目落地、政策落实、涉企服务、企业感受4项重点监督内容，构建“发现受理-跟踪督办-反馈评价”的闭环机制，定期对重点工作检查通报。在KPI(指标考核)和GS(任务考核)考核基础上，提升盘活闲置资源、项目招引等主责主业工作考核占比，结合政治表现、作用发挥、品德修养等方面评价，按照优秀比例不超过20%的要求，组织全体党员根据工作业绩、岗位表现等进行互评，对工作不突出、业绩上不去的党员进行一票否决，达到了以考促干效果。

（来源：莱西经济开发区）