青岛莱西市委宣传部锤炼“四力”本领，打造“四型”机关

自“四型”机关创建工作开展以来，青岛莱西市委宣传部坚持目标导向，细化工作措施，着力锤炼干部笔力、眼力、脑力、脚力本领，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍，为全市经济社会高质量发展贡献宣传力量。

聚焦学思践悟，锤炼过硬笔力

建设“学习型”机关

坚持党建统领，着力提升政治素养。成立由党支部书记任组长，各科室负责人任成员的“四型”机关建设工作领导小组，研究制定《莱西市委宣传部创建“四型”机关实施方案》，用好“三会一课”、主题党日活动、每周干部例会等时间，严格落实“第一议题”“第二议题”等学习制度，每月调度美德和信用体系、文明城市创建工作专班，推动党建文化与业务工作深度融合。

线上线下双发力，着力加强思想建设。积极创建“明理聚心”机关党建品牌，每季度下发阅读推荐书目，每月更新下发机关干部应知应会知识题库，编发《学习简报》。打造党建文化长廊和学习吧，深化“四力”教育实践，提升干部理论素养和工作本领。用好用实“学习强国”平台，根据年度“学习强国”竞赛规则，评选出“标兵单位和个人”，并为获奖人员发放道德积分和实物奖品的奖励，营造比学赶超的浓厚氛围，共同提升党员干部政治理论水平。

抓实“五张清单”，着力强化责任落实。坚持每日一句、每周一讲、每月一考、每季一评制度，实施“五单”制，即每天一张工作清单、每周一张计划清单、每月一张月结清单、每季度一张需求清单、关键节点一张注意清单。推行“五化”工作法，将重点工作转化成目标明确、内容具体、责任到位的“项目工程”，明确时间表和路线图，努力确保各项工作落地落实落细。组织开展“科长擂台赛”，各科室负责人依次登台“比武”，领导点评、评比打分。将每次考评结果和日常表现纳入《市委宣传部积分制绩效考核管理办法》，通过积分量化，进一步提升干部理论和业务水平。

聚焦效能提升，锤炼敏锐眼力

建设“服务型”机关

聚焦群众需求，“点单式宣讲+积分奖励”推动党的创新理论深入人心。印发《推动莱西市理论宣讲“走在前”工作方案》，持续推动9支宣讲团及“声动莱西”特色宣讲队伍建设，依托“上善莱西”数字平台，开设“点单式宣讲”专栏，发布“声动莱西”宣讲菜单，按照宣讲时长兑换道德积分。全市各镇街、各单位在数字文化大平台、“上善莱西”小程序注册数量明显提升，宣讲活动信息进一步完善，有效调动了队伍和宣讲员的组织管理效能。

聚焦群众难题，“联建小分队”下沉一线听民声、纾民困、解民忧。组织党员干部走进基层、走进群众、走进企业、走进服务对象，开展“四进四问”专题调研活动，先后到店埠镇店埠新村、沽河街道庄扶新村和栾家寨新村、望城街道珠江花苑、水集街道周家岭小区，开展一线蹲点调研体悟活动。走访慰问村庄道德模范、老党员、贫困学生，进村入户进行政策宣讲、开展环境卫生整治等活动，从产业、就业、生活等方面了解群众需求，并全部帮助解决。积极开展联建共建活动，与店埠新村签订联建共建协议书，协调发动企业为店埠新村党群服务中心硬化工程捐献10万元，并协调上善德信志愿服务中心捐赠电脑2台，支持店埠新村开展道德、信用积分信息录入等工作，加强思想文化阵地建设。