补齐设施短板让群众安居乐业
新住房宽敞明亮,社区基础设施完善,孩子上学、居民就医更方便,生活环境得到极大改善……这是搬迁群众上楼后最真实的感受。
为优化民生保障,促进群众安居乐业,东平县不断补齐设施短板,提升公共服务保障水平,新建的9个安置社区均配套幼儿园及小学,制定下发义务教育阶段“控辍保学”工作实施方案,建立义务教育学校“控辍保学”、协调联运机制,对每名易地扶贫搬迁适龄儿童建立个人档案,进行严格核查,严防辍学现象发生。
在医疗环境方面,东平县大力实施乡镇(街道)卫生院新建和改扩建项目,5个乡镇(街道)均有1所政府办乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心),9个社区均设置村卫生室,卫生室全部达到山东省村卫生室设置标准,实现基本医疗和公共卫生服务全覆盖,满足群众家门口看病就医的服务需求。
村干部担任物业经理,免收物业费,并在社区服务中心一楼大厅设立窗口,公开咨询、服务电话,为居民提供24小时的维修报修服务;建立幸福食堂,免费为75岁以上的孤寡老人提供午餐,完善养老服务;推进“快递进社区”,更好地满足居民网络购物服务需求;购买电梯维保和消防设施定期检测管理服务,确保电梯及社区消防设施的日常保养和正常运行,让群众居住得更加安心……西王社区始终坚持以“以民为本、服务居民、构建和谐”为宗旨,坚持奔着问题去,盯着问题改,不断优化基础设施,提高为民服务质量和水平。
为让群众搬迁放心、舒心、省心入住,东平县积极争取易地扶贫搬迁后续扶持资金和政策性贷款统筹用于配套基础设施建设,各安置区立足自身实际,科学谋划社区景观绿化,高标准实施硬化、绿化、亮化、净化、美化“五化工程”,同步推进水、电、气、暖、讯等基础配套设施建设,持续提升公共服务水平。
完善社区治理托起稳稳的幸福
社会治理是推进搬迁群众融入新生活的重要抓手。东平县聚焦搬迁群众需求,积极探索易地搬迁社区治理模式,以实现搬迁群众住得安心、过得放心、充满信心、生活舒心、万众一心为目标,在“硬件”和“软件”上下功夫,扎实做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。
东平县全面落实乡镇干部包村、村级干部“坐班值班”等制度,成立社区党支部,形成“党支部—党小组—党员—居民”的网格化管理模式,将党建、综治、社保、就业、应急、救助等各类治理功能全部聚集到网格,实现“多项合一”,全面做好社区管理工作。
组建由村“两委”成员和热心村民义务担任的“六大员”(乡贤议事员、人民调解员、治安巡防员、物业管理员、法律宣传员、环境保洁员)社区治理队伍;对社区单独居住的孤寡老人、残疾人等特殊群体采取重点关照,实施“日敲门”制度,提供“保姆式”服务;推进打造智能化的社区建设……西王社区始终把强化社区治理,提升服务群众的能力和水平作为提升群众幸福感的重要支撑,坚持党建引领社区治理,通过健全机制、搭建平台、完善服务,推动社区治理持续焕发新活力。
为强化沟通对接,东平县开展易地搬迁群众大走访、大调研活动,认真听取群众在基础教育、医疗卫生、社会治安、文体生活等方面的心声,充分发挥矛盾调处“缓冲带”作用,积极解决群众生活中的“关键小事”。东平县不断提升社区公共服务水平,已建成社区服务中心8所、文化广场13个,设立医保、社保、水电费收取等便民服务站点,群众可就地就近办理各项业务。
夜幕降临,西王社区文化广场上灯光亮起,附近居民来到广场上跳起广场舞、唱起戏曲小段。为丰富搬迁群众文化生活,东平县突出人文建设,组织开展搭台唱大戏、广场舞比赛以及“好公婆”“好儿媳”“好邻居”“五好家庭”“美丽庭院”等系列评选活动,不仅拉近了搬迁群众情感距离,也让搬迁群众的精神面貌和人文素养有了较大提高,逐步实现从“融入”到“融合”的平稳过渡。
新家园新景象新生活,如今,东平县易地扶贫搬迁群众的生产、生活正发生着翻天覆地的变化,获得感、幸福感、安全感芝麻开花节节高,一幅安居、乐业、乐学画卷徐徐展开。泰安市将继续完善后续扶持政策体系,做好易地扶贫搬迁后续扶持工作,让幸福长住搬迁群众心坎上。
(来源:泰安日报社·最泰安全媒体 刘小东)