德州以国家创新型城市建设为总抓手 激活发展第一动力

发挥制度优势，加速转化进程。科研成果从实验室到走向市场要经过试验、试点、推广等程序，要让科研成果快速转化，必须集中力量、集中时间，选好点、布好局。德州市在科技成果转移转化方面持续加力，积极探索“1库+2平台+3主体”的德州路径，即：建立1个科技成果转化项目库；搭建科技成果转化中试和技术转移服务2个平台；链接输出方、输入方、中介方3个主体，加速科技成果转移转化。2023年引进科技成果90项，全市技术合同成交额达到163.13亿元，较上年增长86.3%，实现历史性突破。

加速平台建设提升创新能级

科技创新平台是助力产业转型升级、塑造高质量发展新动能的有力抓手，也是引育科技人才的强磁场。

德州市坚持以平台建设为载体，加速集聚创新要素，实施科技创新平台筑基攻坚行动，出台奖励政策、搭建对接桥梁，推动企业高水平建设重大科技创新平台，完善实验室建设体系，推动新型研发机构提质增效。2023年，中北大学德州产业技术研究院被确定为省级新型研发机构，全市新建市级技术创新中心、重点实验室、新型研发机构等各类科创平台75家，市级创新创业共同体3家。

借力国家马铃薯工程技术研究中心，希森马铃薯产业集团选育出的耐中度盐碱马铃薯新品系“Z1281”，创造了马铃薯在中度盐碱地上的单产新纪录，填补了在大田里进行耐盐碱马铃薯品种选育和应用空白。今年4月，1.5万粒太空马铃薯种子在乌兰察布市商都县进行试验种植，经过“太空之旅”的马铃薯实生籽进入大田鉴定评价阶段。

新质生产力的核心是创新驱动，创新驱动的本质是人才驱动。只有培养一支规模宏大、结构合理、素质优良的拔尖创新人才队伍，才能在新一轮的科技革命和产业变革中抢占先机、把握主动权。

德州市实施科技人才赋能“十百千”科技型企业三年行动，每年组织一批高层次人才赴10家科技领军型企业、100家高新技术标杆型企业、1000家科技型中小企业开展合作，帮助企业确定技术需求、开展科技攻关、促进科技成果转移转化。目前已引进24所高校院所的60名高层次人才到德州市科技型企业担任“科技副总”。2023年，1名专家获“齐鲁友谊奖”，2人入选国家级重点人才工程，10人入选省重点人才工程，4人入选“海外工程师”，4个项目入选省“外专双百”项目，引进外国专家96人。

（来源：大众新闻客户端）