走在前，勇争先，奋力谱写中国式现代化德州实践新篇章丨“十四五”以来，德州发放创业担保贷款28.92亿元

7月20日，德州市政府新闻办召开“走在前，勇争先，奋力谱写中国式现代化德州实践新篇章”主题系列新闻发布会第四场，市人力资源社会保障局党组成员，市社保中心主任、党总支书记孙丙峰，就德州市围绕乡村人才“引育留用”，加强人才队伍建设方面的举措，答记者问。

近年来，德州市乡村人才振兴专班，围绕“引育留用”，逐步探索创新出一条“本土人才培育、外地人才回引、专业人才下乡”的工作路径，构筑起乡村振兴的“人才矩阵”，为打造乡村振兴齐鲁样板“德州实践”提供了人才智力支撑。

强化改革赋能，健全人才振兴制度保障

聚焦乡村人才引育留用，德州市先后出台《乡村振兴人才支撑计划》《“一村一能人”行动计划》等十余项政策文件，促进资金、人才、技术等下乡返乡，设立1000万元返乡创业扶持资金，带动农民就业和农村发展。突出制度创新，推进基层职称“定向评价、定向使用、直评直聘”改革，1.06万名人才享受政策红利。建立“新型职业农民”职称制度，评审“土专家”“田秀才”1704名。

坚持多措并举，拓宽乡村人才集聚渠道

德州市依托市县乡三级就业服务体系和零工市场，举办“人才夜市”“乡村振兴专场”“零工招聘季”等招引活动，每年县乡基层举办各类活动超过200场。同时，五年来全市招考县乡基层公务员、事业单位人员及“三支一扶”大学生等共计2.96万余人，为乡村基层注入了新鲜血液。此外，建成现代农业产业园、省市级专家服务基地181家，年均开展服务基层活动超百场，为乡村发展提供了强大的技术支持。鼓励引导人才返乡创业、能人就地创业，“十四五”以来，全市发放创业担保贷款28.92亿元，惠及1.36万家市场主体，其中为返乡创业农民工发放贷款3.8亿元。

创新多元育用，释放人才干事创业活力

为培养实用型乡村人才，德州市实施了多项培训计划。通过“农民工免费上大学”项目，已有643人步入大学课堂；女致富带头人培训工程和巾帼电商“百千万”培训计划，培训女企业家和妇女创业带头人超过2880人次。同时，推广电子职业培训券，每年面向农村转移劳动力开展补贴性职业技能培训超过1万人次。今年，新培育技能人才1.3万余人，选拔现代产业领军人才、乡村之星等460余人。此外，还实施了“村村都有好青年”计划和基层人才支持行动，累计选派1.2万名人才到乡村基层开展服务。

下一步，德州市将继续围绕乡村人才“引育留用”，在健全体制机制、做强平台载体、引导人才返乡、优化服务生态等方面下功夫，以更大力度推动人才向基层流动、资源向乡村倾斜、政策围绕乡村创新，引导各类人才扎根基层、服务乡村，为乡村振兴提供坚强的人才支撑。

（来源：海报新闻）