宋翔如介绍说:“乳山市人社局知道公司的情况后,第一时间与我们取得联系,根据乳山人才及技能结构特点为我们定制专属招工方案,对于我们招聘的年龄要求,技术要求等,他们多次与我们公司的HR进行当面沟通,经过深入沟通后,通过‘乐业乳山’新媒体宣传矩阵即时发布岗位信息,线上‘职’播带岗岗位推荐、线下招聘会等方式多渠道推荐我们的招聘信息,最终取得不错的招聘效果。”
“‘乐业乳山’是我们人社局打造的一个就业服务平台,不仅能够满足企业用工要求和百姓零工需求,还在一些企业的职工职称评审、技能提升等方面,招聘政策宣传、信息发布等功能,全方位保障高质量就业。”乳山市公共就业和人才服务中心负责人介绍说。
“本来我们招聘2人,没想到一下报了近10人,报名人员中有海外留学生,还有好几名研究生,上级单位都问我们从哪招到这么好的人才资源,真是太感谢你们啦!”某股份制银行乳山分行负责人言语中难掩欣喜。
记者了解到,2年前,乳山零工市场刚起步时,每年的10月至次年的2月,是乳山牡蛎集中上市的节点,需要大量工人,但由于劳动力供需不对称,缺工现象非常普遍。为解决这一难题,乳山市人社局成立威海首家零工市场,以村为单位建立微信群,招聘村里闲置在家的工人。
“刚开始,我们挨个村去对接,大部分村支书都对此事持怀疑态度,例如一个乡镇有40多个自然村,只有5-6个村表示愿意试一试。”王悦梦表示,起步期,零工市场采用发展“农村经纪人”的模式,农村经纪人手中有7-8名工人,哪家企业有用工需求,人社局便在其中搭建桥梁,将相关信息发送给经纪人,经纪人带着工人直接去企业工作,这种方式便捷高效,工资日做日结,很快工人就从中尝到了甜头,经纪人和打工者都很高兴,积极性提高,越来越多的人加入了进来,零工市场也越做越大。
“零工市场组织我们在村里地瓜抢种一天能有一二百,手里有闲钱了,想买点啥买点啥,像我这样腿脚不好不能出村的,我很知足。我现在只要想打工,我就找镇上的零工市场,村里的零工驿站。”村民王大爷说。
“随着乳山零工市场知名度的不断扩大,很多企业出现工人短缺的情况,第一时间就会找到我们,我们也会第一时间为企业量身定制招工宣传方案。”王悦梦高兴地告诉记者。
“求职招聘,就在乐业乳山。大家好,今天我们来到了乳山市城北零工市场,看看这里都有哪些招工信息。”7月份的一天早上,王悦梦站在乳山市城北零工市场门前对着镜头介绍道,而这已经是她本月第10次出镜了。
经过不断的打磨,换来的是乳山很多本地企业和百姓对“乐业乳山”的信任,随之而来的是乳山市公共就业和人才服务中心更加忙碌。
为了让大家能最直观地了解用工信息,乳山市人社局启动了“职”播带岗,通过直播的形式“沉浸式探企”,让工人更加直观地了解企业需求和工作环境,灵活就业人员也找到了心仪的工作,为企业和工人之间搭建起了一架近距离的“供需桥梁”。
授人以鱼,也授人以渔。为了让群众更好更快地掌握相关职业技能走上工作岗位,根据企业用工需求,因需培训,进行“订单式”岗前培训,同时,通过课堂直聘等形式向企业推荐人才。现已持续推出10余门免费技能培训课程,既有焊工、电工、铣工等工业企业需求技能,还涵盖生活服务、餐饮美食、新兴职业等多个职业领域,特别是针对新业态的新媒体、电工等急需紧缺工种培训、花饽饽等“乳山手造”培训共计7000多人次。根据企业需求举办“订单式”专题培训,如为乳山海天集团输送面点工等20多人,获得企业赞誉。
乳山市采取一系列举措促进就业和经济发展。通过“线上+线下”相结合的服务模式,为灵活就业人员和企业搭建了一个多功能的服务平台,提供信息发布、求职登记、职业指导、技能培训、劳动维权、政策咨询、劳务交易洽谈等“一站式”服务,成立省级乳山市牡蛎行业劳动人事争议调解中心,打造“监察+仲裁+协会+律师”的权益保障平台。
此外,还开发了线上微信小程序,求职者可以坐在家里找工作,掌上求职。利用微信群和"直播带岗"等创新方式来提高就业服务的效率和扩大就业服务的覆盖面。通过乳山零工市场加持牡蛎、茶叶等特色产业招工,让农民平均年增收3000元。乳山零工市场不仅服务了特色产业发展,而且也让老百姓得到了实惠,老百姓能够在“家门口”赚钱,进一步擦亮“母爱圣地美好乳山”城市品牌形象。
(来源:齐鲁壹点)