潍坊市积极探索新措，为灵活就业人员撑起“安全伞”

如，2015年10月调整为0.9%。2018年5月以来，将灵活就业人员纳入阶段性降低工伤保险费率范畴，2018年5月至2022年4月，缴费费率降为0.45%，每人每年最少降低177元。2023年5月起至2023年12月，缴费费率降至0.72%，每人每年最少降低92元。

工作中，潍坊市还按照“统一管理、一体化认定”原则，统一工伤认定和劳动能力鉴定标准，对灵活就业人员工伤认定、劳动能力鉴定与单位职工执行相同政策。

也就是说，灵活就业人员发生工伤，除一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的待遇外，与企业职工享受相同待遇，医疗费、伤残待遇、工亡待遇等均按《工伤保险条例》有关规定享受。

为把好政策落实好，潍坊市不断优化提升经办服务，通过全面推进、深化“一次办好”改革等，持续优化业务办理流程、精简证明材料、推行承诺制，参保灵活就业人员与企业职工享受无差别经办服务。为了让广大灵活就业人群提高对政策的知晓度，不断开展工伤预防宣传进社区、工伤预防宣传进零工客栈等专项活动，为他们讲解工伤保险和安全生产知识、发放劳保用品和明白纸，提升他们的自我保护能力，参保人员的获得感和满意度不断提升。

市人社局走进零工客栈开展专项宣传活动，各级人社部门也同步走进全市22个零工客栈开展宣传

潍坊市人社局将社区作为宣传重点，为社区内的灵活就业人员送政策上门，面对面了解他们的诉求

目前，工伤定期待遇和一次伤残补助金全部实现社会化发放，一次性伤残补助金可“免审即享”，工伤医疗费即时联网结算，开展静默认证为主的多种形式认证，方便参保人员的同时，有效维护了基金安全。

切实保障了灵活就业人员合法权益

潍坊市灵活就业人员参加工伤保险实施十五年以来，基金运行平稳，参保人数稳步增长，群众认可度高，可行性强，为全市二十余万名灵活就业人员撑起了“安全伞”。且相比其他商业保险，潍坊市的灵活就业人员参加工伤保险政策优势明显：在参保方面，灵活就业人员参加工伤保险无从业限制，2023年最低仅需367元，而商业保险有职业限制，部分高危行业不能参加，保费较高。在保障方面，灵活就业人员参加工伤保险，发生工伤后医疗费没有封顶限制，工亡待遇包括一次性待遇和供养亲属抚恤待遇，商业保险医疗费和工亡待遇一般有赔付上限。

近年来，国家十分重视灵活就业人员的权益，《中华人民共和国劳动法》中规定劳动者享有平等享受社会保险的权利。2021年5月国务院常务会议要求“探索将灵活就业人员纳入工伤保险范围”“开展灵活就业人员职业伤害保障试点”。2022年1月《“十四五”数字经济发展规划》也提出“完善灵活就业的工伤保险制度”。同时《中华人民共和国社会保险法》规定灵活就业人员可以参加养老保险和医疗保险。这正是表明了养老保险和医疗保险“公民化趋势”。故灵活就业人员参加工伤保险政策是合乎国家政策趋势的，值得进一步推广。

经过多年来的推行，潍坊市相关工作已经走在了全国前列，通过深化灵活就业人员参加工伤保险政策，不仅保障了灵活就业人员的权益，杜绝了他们“因伤致贫”“因伤返贫”的可能性，还对工伤保险的参保扩面工作起到了积极推动作用。

（来源：大众网）