开局即冲刺，潍坊“北上”放大招，双招双引按动“狂飙”模式

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在尊重企业家方面，潍坊也一直很走心。

潍坊把每年的11月1日作为专属于企业家的节日。一座城，致敬一群人；一群人，领跑一座城。全市40.8万户企业贡献了半数以上的GDP和大部分就业岗位，营业收入百强企业贡献了全市超过1/5的税收，潍坊发展行稳致远，企业家群体厥功至伟。2024年第5个企业家日，潍坊市委书记刘运表示，“和衷共济谋发展，携手同行向未来”，企业与城市是相融共生、互促共荣的命运共同体，成就企业家的梦想就是成就潍坊的发展。

2025年3月1日，潍坊市企业家联合会成立。随着一系列精心谋划的举措密集落地，潍坊拥有稳步开拓的自信与“底气”，必将在创新发展的道路上活力奔涌，为产业转型升级注入源源不断的动力。

释放人才创新活力

助推创新与产业“双向奔赴”

招才引智，潍坊有“强磁场”。

在人才与城市的“双向奔赴”中，潍坊总是张开双臂、步履不停。

不遗余力引才引智，这一招，潍坊看得准，也尝到了甜头。

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位于潍坊青州的坦博尔集团股份有限公司常务副总经理侯增江介绍，他们一直在积极寻求与高校、研究所的合作。2024年，坦博尔公司在研发上的投资近四千万，从面料、羽绒的选择，到款式的设计，到新的功能性场景化技术的研发，与包括北京服装学院、天津工业大学等多所高校，展开了紧密的合作。三年来，坦博尔公司实现了营业收入高质量增长，从2022年的6.7亿，跃升到2024年的12亿元。

“据统计，我们学校有7000多名校友在潍坊扎根落户。近4年，潍坊平均每年有近200人考入中国石油大学（华东），占山东省生源约五分之一。”中国石油大学（华东）党委书记王勇表示，学校与潍坊石大昌盛、昌邑石化等潍坊石油化工领域的企业开展了深度产学研合作，在双向奔赴中实现校企同频共振。

潍坊市委、市政府把每年的9月27日定为“潍坊人才日”，就是拿出一座城的礼遇，发出求贤若渴的时代邀约，构建城市与人才双向奔赴、彼此成就的筑梦空间。刘运书记亲自带队到清华大学等17所高校院所对接，刘建军市长亲自听取全市人才工作情况汇报，潍坊市委常委、组织部部长包希安带队赴上海等地招才引智。

2024年4月，全市推进高水平开放高质量招商引资暨第四届潍坊发展大会举办。2024年9月27日，2024潍坊人才创新发展大会暨重点产业链产才对接交流会举办。两场大会，两院院士、高层次人才、高等院校和科研院所负责人，港澳台及海外知名人士，全国各级商协会组织负责人及知名企业家等尽数出席，高朋满座彰显潍坊这座城市的吸引力，依然尽显潍坊的人气、底气、霸气。

截至目前，潍坊全市人才资源总量达249万，拥有国家级重点人才185人、泰山系列人才404人、鸢都系列人才647人，人才综合竞争力、“四链”融合指数均居全省第3位；5家单位获评2023年度省人才工作表现突出单位，数量全省最多。连续5年在全省人才考核中居第一，为高质量发展点燃了创新之火、激发了人才动力。

一子落，满盘活。大会效应俱现，让潍坊增添更多资本和经济发展“活水”，从2018年首届潍坊发展大会以来，已促成1300多名潍商返乡创业，达成项目200多个，涉及资金超过1000亿元，引进国内外院士、专家学者、科研人员等256人，引进院士工作站、科研院所等92个，实现了政治效益、经济效益和社会效益的有机统一。

2025年，潍坊编制完成“十大产业”人才需求目录，梳理1059家企业人才需求1.6万名。实施领军人才“筑峰”、40万大学生集聚和“技能兴潍”等系列行动，2024年共举办山东大学潍坊日、工信部直属高校走进潍坊、潍坊人才日系列活动、国际人才创业大赛等活动400余场，46名“两院”院士、86名高校院所负责同志来潍考察洽谈，市县联动到117所高校开展校地人才对接。新入选国家级领军人才41人、泰山系列人才47人，数量均居全省前列。新引进大学生8.5万人，新培育高技能人才4.4万人，数量均创历史新高。孙伟龙获得第47届世界技能大赛管道与制暖项目金牌，实现我国在该项目上金牌“零”的突破，全市高技能人才达39万人。

潍坊庞大的经济体量和创新驱动带来的产业升级，让越来越多的人才有了一试身手的用武之地；而大批高素质人才的涌入，也为潍坊正致力于的新旧动能转换注入了智慧引擎。城市与人才的双向奔赴间，正快速完成前所未有的高质量双赢。

招引是起点，落地见真章。京津冀地区双招双引推介签约是2025年潍坊高质量双招双引的开端。接下来，潍坊还要马不停蹄奔赴省内外的重点城市，继续开展城市推介及校园引才活动，把营商环境优势和产业优势深度结合，吸引更多人才扎根，将一股股新的活力注入潍坊高质量发展的经脉之中，撬动起转型升级的大格局。

（来源：齐鲁壹点）