潍坊出实招！全力保障重点群体端稳 “就业饭碗”

着力优化就业创业服务，全力打通服务“快车道”

不断完善智慧就业服务模式。全力推动就业工作向智慧化方向转型，持续对潍坊市公共就业综合服务（就业码）平台进行提升，该平台涵盖了就业服务、业务经办、就业大脑等11个应用中心和2864项功能点。通过这一平台，实现了就业政策申领发放的“一网通办”，公共招聘服务的“一网提供”，就业数据信息的“一网管控”，着力打造“数智就业”服务场景，累计为230万人提供了精准高效的就业服务。

持续强化用工服务保障。紧紧抓住劳动者换岗流动的“黄金期”。采用“现场招聘+线上招聘+直播带岗”三位一体的方式，常态化地开展线上线下招聘活动，创新开启了省内首场元宇宙虚拟招聘会，通过创新招聘形式、拓宽招聘渠道、发挥数字赋能的优势，为企业和求职者提供了更加精准高效的服务。1-2月，全市举办线上线下各类招聘活动317场次，歌尔集团、潍柴雷沃、山东矿机等7100余家次企业提供岗位10万余个，提供招聘求职、职业指导等服务12.9万人次，为保障企业用工和劳动者就业提供了有力支持。

提升职业技能培训效能。针对市场需求和劳动者意愿，组织开展大规模职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，开展职业技能培训1500余人。培育“有潍工匠”，将为就业创业赋能、为产业发展助力的经验做法入选2024年度中国就业十件大事中的地方就业创新事件。持续激励和引导企业广大参保职工提升职业技能，为2600余人发放了技能提升补贴442.4万元，切实推动了重点群体实现就业。

（来源：大众新闻）