山东
新质人才竞争力指数，以“人才供给、人才需求、人才吸引、人才生态”四个一级指标为核心构建框架，以系统科学理论、人力资源管理理论与区位理论为基础，形成多层次评估体系，较为科学反映人才供需动态平衡、流动与生态系统交互，既考察城市内部资源分布，又关注外部影响，有效量化城市新质人才竞争力，为人才发展提供决策依据。
论坛由北京大学经济学院主办，与会嘉宾围绕探索新质人才培育与城市竞争力提升的核心路径展开研讨。
北京大学经济学院院长张辉从生产力概念起源到马克思理论，再到中国发展脉络，阐明新质生产力内涵与重要性，剖析了新质生产力的形成条件、实践路径及重要原则，强调了实体经济、科技创新的关键作用，为推动新质生产力发展提供理论指引。
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