2025年淄博市“春风行动”共有3.6万余人次达成就业意向

一组跃动的数字，彰显着民生服务的温度与担当。

2025年淄博市“春风行动”专项招聘活动累计举办线上线下招聘会318场，释放就业岗位12.4万余个次，促成3.6万余人次达成就业意向。这场历时三个多月的就业服务行动，既搭建起人岗精准对接的桥梁，更以场景化、精细化的服务模式，为民生就业注入强劲动能。

淄博市“春风行动”呈现哪些特点？取得哪些成效？全市总体就业形势如何？记者利用近一个月的时间，深入各区县人力资源市场、企业、招聘会现场，通过数据和鲜活事例，探寻“春风行动”在激发市场活力、助力求职者和企业发展中的积极作用。

线下广、线上忙

人工智能助力精准对接

“请问这个职位的主要职责包括哪些方面？”

“这个职位的薪资福利如何？”

“这是我的简历，恳请您予以考虑。”

…………

时间回溯至2月7日，淄博市“春风行动”启动仪式现场。

当天，新恒汇电子、卓创资讯、齐峰新材料等287家企业入场招贤，提供技术工程师、部门管理人员、金融财会、技术工人及生产操作工等各类岗位1096个，需求人数7312人，吸引来淄务工人员、有转移就业意愿的农村劳动力、离校未就业高校毕业生及有就业意愿和就业能力的退役军人、军嫂等各类劳动者3.7万人次进场求职。

一年春作首，万事行为先。淄博市人社部门紧抓春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，以“春风行动”为纽带，推出覆盖全域、部门联动、贯穿四级的系列专项活动，为全市劳动者与企业搭建“双向奔赴”的桥梁。

与此同时，淄博市不断拓宽线下招聘服务覆盖面，在人流密集的大集、商超、广场、社区、车站等地举办“春风行动”系列招聘会，并延伸至各个乡镇、街道，聚力构建“15分钟就业服务圈”。深度融合基层“就在淄博”人社服务项目和零工市场，聚焦“小规模、多频次、精匹配”，密集举办群众“家门口”的招聘对接活动，让“就业春风”吹进千家万户。

日前，临淄区齐都花园社区居民马巧在社区网格群看到零工招聘信息后，抱着试试看的心态前往咨询。原本担心有年龄限制，但得知“齐享制帽”手工坊对退休人员开放后，她立即报了名。这种“家门口”的灵活就业模式让她重拾工作热情，“没想到我这个年纪还能找到工作，工作时间自由，劳动强度也合适。”马巧说。