青岛市在经略海洋中向“高地”进发

青岛集聚了全国30%的涉海院士和40%的涉海高端研发平台，拥有崂山实验室、中国海洋大学等大院大所、高校集聚优势，并以此为依托，加快吸引集聚科技领军人才和青年人才，打造独一无二的海洋人才“强磁场”。

牛耀龄是海洋地质与海洋地化研究领域的国际知名学者。回国后，面对多个城市抛出的橄榄枝，他最终选择来到青岛。“做科研，平台非常重要。”牛耀龄认为，对于科技工作者而言，他们更关注能否在专业领域有所突破。他所在的崂山实验室能够为他开展战略性、前瞻性、颠覆性技术研究和突破提供强力支撑。

平台是引才聚才的“聚宝盆”。目前，中国海洋大学集聚了11位住鲁院士，680名国家级、省级重点人才工程人选，有力支撑国家海洋事业兴盛和青岛海洋经济发展；包振民、陈松林院士领衔的青岛蓝色种业研究院，集聚了近百位高校院所的高层次人才加入，形成具有国际竞争力的高层次水产种业人才团队，服务青岛打造“蓝色种业之都”。

海洋人才集聚，离不开政策、资金加持。近年来，青岛持续开展“现代海洋英才”评选活动，每年评选10人，最高奖励30万元，激励海洋人才创新创业。同时，不断推进“海洋人才集聚行动计划”，实施“定制化”人才服务，在人才评价、住房、医疗保健、子女教育等方面提供全链条服务保障。

例如，青岛积极向涉海高校院所放权，探索构建以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，赋予中国海洋大学、中国科学院海洋所等15家涉海高校院所自主荐才权，在青岛拔尖人才评选中给予自主推荐配额，直接进入终审环节；针对崂山实验室，出台“自主荐才”工作实施办法，对其自主认定的领军科学家、卓越科学家等，无需评审直接认定为青岛A、B、C类高层次人才。

数据统计，目前青岛海洋人才已近40万人，国家级、省级高层次人才中，涉海人才占比超33%。面向未来，青岛正完善支持海洋经济高质量发展的政策措施，进一步吸引集聚更多海内外海洋人才，力争到2027年，青岛海洋人才占全市人才总量比重达20%。

让科研成果真正落地开花

海洋科技成果转化是连接创新链与产业链的关键环节。真正擦亮“海洋科技城”名片，破解海洋科研和产业发展“两张皮”问题，让海洋科技优势、人才优势加速转化为海洋产业优势，青岛一直在探索中。

2024年12月，青岛成立海洋产学研协同创新联盟，建立联席会议、需求引导、成果跟踪汇集、成果评价、成果转化激励、项目投融资等6项海洋产学研对接工作机制，征集科技成果800项、研发项目200个、问题建议30条，形成首批“一库、一账、一清单”，推动海洋科技成果早发现、早对接、早合作、早转化。

在此基础上，今年5月，青岛海洋产学研协同创新产业化落地对接会举行。会上，青岛发布12个海洋科技成果转化典型案例，为海洋科技成果转化工作提供现实指导和参考；发布“43+70”首批海洋科技供需清单，推动成果转化从“分散对接”转向“清单化导航”，同时发布80项金融产品清单，为成果产业化落地提供金融保障。现场，共促成16项合作意向，涉及海洋电子设备研发、海洋药物创新、渔业养殖技术等多个方面。

俯下身子认真挖掘可供产业化的海洋科技成果，以引导者与服务者的角色搭建成果转化的桥梁，青岛海洋系统各部门不断促进创新链和产业链无缝对接，将科研成果转化为实实在在的生产力。此外，青岛还通过建设国家海洋技术转移中心、海洋科技大市场等平台，汇集多方创新资源，常态化开展科技成果对接转化。其中，海洋科技大市场自建成启用以来，已促成产学研合作121项。2024年，青岛海洋技术合同成交额突破87亿元，同比增长26%。