“六床联动”护老，“助学工程”护幼！德州这场新闻发布会很暖心

保障和改善民生是一项长期工作，没有终点。下一步，德州市将科学谋划真招实招，大力推进普惠性、基础性、兜底性民生建设，确保“好事办好、实事办实”。在此，也呼吁社会各界积极参与，共同关注德州民政事业的发展，为推进中国式现代化德州实践注入更多民生温度！

答记者问

记者：刚才了解到，“六床联动”试点工作已取得一定成效，请问下一步德州将如何扩大这项民生实事的覆盖面和服务质量？

杜金超：下一步我们计划将试点经验扩大至非试点县（市、区），进一步惠及更多失能失智老年人群体。

一是持续强化宣传实效。将宣传“六床联动”政策与开展为失能老年人发放养老服务消费补贴项目结合起来，结合元旦等节点，常态化开展政策宣讲活动，提升政策普惠性。

二是不断深化数据融合。推动试点地区建立老年人健康养老数据库，探索“数据赋能”服务模式，为精准匹配“六床”资源提供支撑。动态调整数据共享清单，探索将评估数据应用于长护险、家庭病床等更多场景。

三是进一步压实工作责任。加强对试点工作的跟踪问效，及时发现问题、解决问题，持续推动“六床联动”从“有”向“优”转变，助力德州建设区域性“老有暖养”示范城市。

记者：护理型床位占比能提升至75.5%，离不开政策引导和机构参与，请问我市针对主动新建、改造升级护理型床位的养老机构，具体出台了哪些核心激励政策？

杜金超：为推动护理型床位供给扩容，我市出台了“运营奖补+贷款贴息+人才支持”三位一体的政策支持体系：一是差异化运营奖补，按收住中度、重度、完全失能老年人的数量，分别给予每人每年2400元、3000元、3600元补助；同时结合养老机构星级评定结果，给予1-1.4倍的差异化上浮，激励机构提升服务质量。二是精准贷款贴息，对护理型养老机构办理的银行贷款，按不高于当年基准贷款利率的60%给予一次性贷款贴息，单个项目贴息额度原则上不超过50万元，有效缓解融资压力。三是人才支持政策，对入职护理型养老机构的大中专毕业生，给予最高2万元一次性入职奖补；每年安排专项经费开展护理人员技能培训，今年已培训护理人员1000余名，解决机构“用人难”问题。

记者：失能失智人员照护费用较高，对家庭负担较重，请问我市在减轻家庭照护压力、强化保障支撑方面有哪些政策举措？

杜金超：我市通过“政策补贴+适老改造+社会参与”多维度减轻家庭照护负担。一是加大补贴力度，实施向中度以上失能老年人发放养老服务消费补贴项目，对17类补贴项目予以40%的抵扣，减轻了失能老年人及其家庭照护服务经济负担。二是实施特殊困难老年人家庭适老化改造，十四五期间，累计为纳入分散供养特困人员范围的高龄、失能、残疾老年人家庭完成改造4556户，有效改善了老年人居家生活环境，降低居家照护风险。三是引导社会参与，鼓励社会组织、志愿者开展照护帮扶活动，组建为老志愿服务队77支，累计提供志愿服务超2万小时，有效补充了家庭照护力量。下一步，我们将持续优化政策措施，进一步扩大补贴范围和力度，确保更多失能老年人及其家庭受益。