15次上榜，位列全国“十强”！青岛何以成为外籍人才的“理想之城”

青岛，正成为国际化人才来中国的“理想之城”。

9月28日，人力资源和社会保障部国外人才研究中心发布“2025—2026年度中国城市外籍人才吸引力指数”，青岛再次入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”十强榜单，位列第七，较去年提升了两个位次。这也是青岛第15次上榜。

王刚摄

据悉，2025-2026年度“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动选取了中国外籍人才集聚度较高的81个城市(不含港澳台)，从工作满意度、生活便利度、社会包容度三个维度进行量化分析，形成中国城市外籍人才吸引力指数，反映中国城市对外籍人才的综合吸引力。

城市人才吸引力，是一座城市集聚和留住高素质人才的综合能力，折射的是城市实力，更关乎发展后劲。在全球格局深刻调整的当下，谁抓住了人才资源，谁就赢得了创新发展的先机。

青岛，正是先行者。

根据青岛市科技局的统计，近5年来6人入选中国政府友谊奖；在2025年新一轮增选的两院院士中，青岛新当选的6位院士就有两位外籍院士。

外籍人才为何持续看好青岛、选择青岛？答案，藏在接下来的故事里。

01 城市礼遇，集聚人才

15次入选背后，是青岛构建起的一套覆盖人才“引育用留”的成熟体系。

2025年，青岛出台了《关于进一步优化人才发展生态的若干措施》，20条措施涵盖人才工作的各个方面，努力打造更高品质的人才发展生态，让各类人才在青岛怀才而遇、快速成长。

根据措施，青岛要遴选一批专精特新领域的创业专才、奇才，给予最高60万元创业启动支持，帮助他们实现技术突破和商业化应用；还将每年遴选60名左右产业领军人才（团队），给予最高500万元支持。应该说，真金白银地投入，代表着青岛对于人才的城市诚意。

不仅如此，青岛还构建了针对外籍人才的政策体系——

青岛率先推动外国人来华工作许可、居留许可“一窗受理、一证并发”改革，并在上合示范区等设立3个区级受理点，为外国人本地化办理业务提供便利；

去年，青岛市外国人服务平台建设正式启动，这也是首个为在青生活工作的外籍人士搭建的专属线上服务平台，为外籍人士搭建专属App和网站；

青岛成功发行首张加载外国人工作许可证的社会保障卡，并同步签发电子社保卡，标志着外国人工作许可证与社会保障卡“证卡融合集成”工作在青岛全面落地实施。