青岛莱西市沽河街道：以“三个优选”推进乡村振兴红色合伙人工作

制度保障，优选机构促进为农服务

01组织重视落实制度保障

为认真贯彻执行“乡村振兴红色合伙人”制度，沽河街道在乡村振兴工作专班下设红色合伙人联络小组，成立由1名分管领导负责、2名工作人员专职联络服务，实现统筹安排、专人负责。进一步梳理汇总扶持政策，协助红色合伙人对接协调相关部门，及时落实各项优惠政策，同时推动金融机构大力扶持，助力企业争取金融平台资金注入，实现企业蓬勃发展。如，协助金妈妈种业对接青岛银行，实现短期流动资金贷款1000万元。

02为农服务培育新型农民

沽河街道认真落实乡村振兴人才政策，大力扶持农民继续教育，严选培训机构，精挑课程内容，为现代农业推广种植新技术，为农村培养新型职业农民，为农民提供增收致富新路径，努力培育乡村振兴路上的“新农人”。如，莱西丰诺农业服务中心负责人马志良，多年来一直服务于沽河街道农业发展，配合沽河街道开展美国白蛾、杨小舟蛾等林业有害生物防治行动，7月份承办沽河街道农民继续教育培训班2次近200人，通过理论学习与现场实践相结合的方式，让沽河街道新型职业农民深刻感受到将农产品种植和深加工、文化旅游、生活体验等一产、二产、三产融合发展所带来的巨大收益。

下一步打算

沽河街道将继续加强与“乡村振兴红色合伙人”的沟通交流，充分发挥“乡村振兴合伙人”的灵活性、自主性，聚焦城市更新和城市建设，聚焦集体资产增加和村民增收致富，聚焦优质项目招引和为农服务，通过村企互补赋能、乡村人才回引、提升服务质量，架起“乡村振兴红色合伙人”与合伙村庄干事创业的“连心桥”，畅通“为群众办实事”的“为民路”，实现集体富裕、产业兴旺、强村富民的“振兴梦”。

一是强化组织领导。专班联络小组统筹协调服务“乡村振兴红色合伙人”工作开展，实现常态化联络和定期座谈会商，搭建好“乡村振兴红色合伙人”与合作村庄的对接联络平台。

二是强化激励鼓励。组织“乡村振兴红色合伙人”年终表彰大会，向为沽河发展作出贡献的红色合伙人授予名誉称号，纳入沽河街道优秀人才储备库，优先推荐符合条件参加“两代表一委员”选举，并在其他评先选优工作中优先考虑。

三是强化典型引路。加大先进典型宣传力度，充分激发社会各界、企业家在参与乡村振兴、带动农民增收中的信心和底气。及时总结“乡村振兴红色合伙人”工作的经验做法，树立“乡村振兴红色合伙人”先进典型，积极通过各级媒体平台和新媒体进行推介推送，努力形成比学赶超的浓厚干事氛围。

（来源：莱西经验）