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招聘程序
(一)资格审核与面试
1.资格审核。通过资格初审的应聘人员于指定时间和地点到山东师范大学进行现场审核(具体安排另行通知)。应聘者个人须对提供材料的真实性负全部责任。资格审核通过者,进入面试环节。
2.面试。面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位所需的基本素质和基本技能。面试合格方可进入讲课环节。
(二)讲课
讲课分科目实施。讲课教材为集团直属校区所使用的各学段现行教材。
地点为集团直属校区。具体安排按照学段和学科另行通知。
(三)预录用
综合面试和讲课成绩进行综合排名,确定预录用人员名单和人员顺序。
(四)体检
在集团指定医院,按照预录用人员名单和录用顺序进行。体检合格者,按顺序依次录用。体检不合格者,取消录用资格,依次递补。体检费用由应聘者个人承担。
(五)公示聘用
对实习鉴定合格的拟录用人员,在集团网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,办理相关入职手续。
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相关待遇 |
(一)聘用人员为非事业编制教师。签订正式聘用合同,按省、市相关规定缴纳社会保险和公积金。
(二)薪酬待遇
(1)聘用人员参照山东省机关事业单位专业技术人员工资标准核发。试用期满,经考察特别优秀者,实行年薪制,也可成立个人工作室,具体待遇另议。
(2)有经验者(2年及以上)试用期3个月。
(3)在集团工作满3年,薪酬高于事业单位同级同类人员。
(4)享受带薪寒、暑假。按规定享受各项福利待遇。
(5)聘用人员子女享受集团优质中、小学教育。
(6)符合条件人员可按相关规定提供公寓住宿。
(三)聘用人员在集团系统内工作满三年,择优推荐到集团海外中心任教或参加海外中、短期教师培训(教育访问)。
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联系方式
集团网址:
联系电话:
0531—8618151186181586
联系人:赵老师常老师
邮箱:snubeg@163.com
地址:山东省济南市文化东路88号山东师范大学西苑办公楼206室
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其他事项
(一)对应聘者的审查贯串于整个招聘及录用前、后全过程。若有政治立场不坚定、违反师德师风、弄虚作假(包含但不限于伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,或者在体检、讲课中冒名顶替、弄虚作假等)现象,或被证明不符合招聘(或录用)条件,实行一票否决,集团可随时取消其应聘资格或聘用资格,并依法追究其相应责任。
(二)应聘者来往车票、住宿费、体检费等相关费用自理。交通、住宿、体检等一切安全责任由应聘者本人负责,与之相关一切责任由应聘者本人承担。
(三)本简章未尽事宜由集团人力资源部负责解释。
附件:应聘人员工作经验证明
(复制链接下载表格:
http://www.snubeg.sdnu.edu.cn/info/1032/18711.htm)
山东师大基础教育集团
2021年7月28日