扎根党建 服务社会——记山东大学优秀党务工作者、管理学院党委书记吉小青

在吉小青眼里，人才培育是教育工作者的重中之重，“教”和“育”始终是第一位。为加强五育并举，学院积极策划开展“百年故事”系列推文、马克思主义理论主题脱口秀、入党积极分子“重走长征路党建沙盘培训等特色活动；鼓励教师搭建战略合作平台，在实践中领悟党史学习教育的重要意义，如张江华、孟庆春教授团队携手腾讯云、济南市物促会等企业与平台，积极助力疫情防控，切实保障复工复产。此外，学院党委还注重发挥管理学科优势打造国内商学院特色党建品牌,7个教师党支部依托各自学科方向形成了特色做法,与地方组织共谋发展,同时利用依托学院的山东省人才发展战略研究院、山东省新旧动能转换重大工程精品旅游产业智库等做好服务地方工作，用支部“党建链”串起“学科链、科研链、社会服务链”。

“中国共产党的初心和使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。具体到学院来说，就是为老师、学生谋幸福，要想着怎么把学生培养好、把学科建设好。”诸多成果在一步一步地达成实现，他与同志们立志要在三年到十年的时间里，取得人才引育和国际认证等更多成就，“我们就想尽快把AMBA认证、EQUIS认证和AACSB认证拿下来，这等于是有一个面向全球的‘通行证’，EQUIS认证和AACSB认证，我们已经是会员了，最晚在2025年之前拿到认证……”

吉小青有条不紊地讲述着学院的发展，仿佛做什么事并不着急：不看重眼下，一定考虑长久的利弊。招贤引才，不只满足不同地域的碰撞融合，偏偏追求“籍贯是五湖四海的，口音是‘五花八门’”的思维碰撞；科研立项，并不着急完成当下的指标任务，偏要讲求工作与实际需求的贴合……正是凭借着这种脚踏实地的底气，他与同志们立下宏图愿景：“弘扬具有中国特色的管理思想，建设根植齐鲁、服务中国、影响世界的一流管理学院”，带领管院向全国前列迈进——成为最具特色的管理学院，做中国管理思想和实践研究的引领者。

“点线面”发力，打造管院高质量“融合党建”模式

“给你看看我们的学者都在研究什么样的课题：考虑患者转诊需求的医联体医疗资源配置协同优化研究、CEO爱国主义对企业国际化与跨国收购的影响机制、全时域视角下重大突发事件应急响应与协同决策机制研究、多团队成员身份情境下双元领导对双元绩效的影响研究……”，吉小青如数家珍，充满自豪。近三年管理学院获得的自然科学基金项目就有32项，而这些项目绝大多数都是结合管理实践的研究课题。

“我们就是要鼓励各支部党员教师立足专业研究领域，积极承担社会责任，发挥智库作用，开展前瞻性、应用性的理论和实践研究。”学院依托教师党支部书记“双带头人”培育工程平台，积极践行服务山东战略，“每个党支部都有1-2个企业共建单位，在共建合作单位设置‘教师党支部书记工作室支部共建示范点’，”这种工作模式打造了学院党建、业务深度融合的一体化党建工作新格局，为“党建+企业持续成长”“党建+乡村振兴”“党建+一带一路建设”等提供实践借鉴。学院党委还通过组织建立党建联盟，打造党建工作能量“互换堡垒”，将企业资源与学院人才资源和智力资源实现优势互补，实现业务、党建“双促进”。依托“党建+智库”扶贫工作平台，学院党委将管理学科特色与项目需求相结合、旅游智库优势与当地资源禀赋相结合、校友等社会资源与产业项目扶持相结合，通过院长书记带队深入实地调研产业扶贫项目，文化和旅游学系专家学者团队以全域旅游为方向，优化旅游产业结构，帮助形成旅游规划、决策参考等。

“我们走了一条叫做党委牵线搭桥，教工支部与企业支部共建的发展模式，主要目的是打造党建和业务的深度融合……”为激活党建工作“神经末梢”，学院党委积极组织开展“四史”学习、“七个一”主题教育，充分发挥每一个基层党支部和党员的“微”力量。通过党组织创造力提升工程，依托“百花向党•管理共强”党建共建品牌和“党支部书记工作室支部共建示范点”，结合各支部学科背景，开展“一支部一项目”党建特色品牌建设，助力党组织和党员“双报到”；加速推进学院教师党支部书记“双带头人”培育工程，以“四联四聚”党建共建模式扩大服务格局，创建了2个样板支部，建设了10个“教师党支部书记工作室支部共建示范点”，建立“党建+智库”扶贫工作平台，带领师生党员投身精准脱贫、乡村振兴主战场，打造党建业务深度融合的一体化党建工作新格局。

“学习不能是为了学习而学习，要有一些创新做法，在这方面我们取得了很好的成效”。吉小青仿佛要一股脑儿地把自己的经验心得都讲述给我们。他说，比如文旅系教工党支部，在助推决战决胜脱贫攻坚战中，通过“党建+智库”模式与河南省确山县留庄镇大赵楼村党支部开展共建，将旅游智库优势与当地资源禀赋、项目需求相结合，实地调研，完成了《留庄镇“诗田稻艺”生态旅游区总体规划(2021-2030)》(初稿)，在重点产业链培育、人才培养培训等领域开展工作，推进农产品“农校对接”,积极开展消费扶贫工作；和章丘区石子口村党支部、时养山居文旅公司党支部开展院企地共建,发挥“思想库、人才库、项目库”优势，在产业、文化、生态、人才、组织五大振兴方面进行合作，开展“首届齐长城·乡村艺术节”、《我和我的祖国》快闪等活动，绘就乡村振兴党建同心圆”；开创“三零小院”乡村旅游辅导模式，深入贫困乡村对农民进行面对面、手把手辅导,直接帮扶20多个贫困村脱困，模式推广覆盖全省，其中中郝峪村2018年被世界银行、世界旅游联盟进选为向全球推荐的12个中国旅游减贫典型案例之一；义务编制的《于家石沟村乡村旅游发展规划》被原国家旅游局评委乡村旅游扶贫优秀规划案例。

“管理+”和“+管理”，领跑新商科建设

2021年4月，学校召开校友工作会，吉小青作为唯一一位学院代表在会上作校友工作发言。校庆前夕，吉小青又收到了在校庆期间做校友工作报告的通知。在全校分享校友工作的经验，对吉小青来说并不陌生。管理学院拥有全校最大的校友网络，校友网络管理系统内拥有校友近5万人，而吉小青就是管理学院校友会总会的会长。该校友会拥有五个分支，分别是普通学生校友会、MBA校友会、EMBA联合会、EDP校友会、总裁班校友会，各个校友会在各地设有分会。

目前，吉小青正在筹划在国家重点发展区域分别建立管理学院的校友会，分别是“京津冀”校友会、“长三角”校友会、“大湾区”校友会、“成渝”校友会。“这四大校友会成立之后，将会形成管理学院校友总会为主体，东西南北四大校友会支撑的校友体系，会极大地优化管理学院的校友资源，在全国各地发出山大管院的声音。”

对于校友会的建设，吉小青认为要做好校友服务，建立全面地校友信息系统和校友的服务系统，此外，还要充分发挥“山大校友系”资源优势，强化校友与母校情感、事业、文化共同体建设，汇聚磅礴发展力量。“我们的很多校友都成了学院的兼职导师、研究生导师，校友的企业成为了我们的实习基地，他们为学院的学科发展以及人才培养和科学研究作出了很多贡献。”