山东工程职业技术大学组织300余名领导干部进行暑期培训

吴梦军强调，上半年，学校克服疫情防控带来的不利影响，凝心聚力、攻坚克难，以办学质量“改进、提升、整改”为主线，对标对表，狠抓落实，深入推进育人机制、办学模式、管理体制和保障机制改革，持续提升学校品牌影响力和社会美誉度，各项工作取得了新突破，全校上下形成了踔厉奋发、干事创业的浓厚氛围。下一步，要总结经验和教训，认真学习国家关于职教改革的新理念、新要求，明确今后一段时期发展的新目标、新任务，系统谋划好学校未来发展。

2021年度优秀部门单位：人工智能学院、智能制造学院、办公室、质量管理处、科技处等部门负责人为大家作了精彩的主题分享。人工智能学院、智能制造学院紧密对接行业产业需求和岗位职业要求，把学校“新工科、融合性、职业型”办学定位落实到教学改革中，持续创新人才培养方案，科学构建课程体系，深化产教融合、校企合作，办学成绩喜人；办公室、质量管理处、科技处对各自部门的发展目标、工作举措、工作亮点进行了经验分享，从提高工作认识、厘清工作思路、展示工作成绩、找准提升方向入手，以政策理论武装头脑、指导实践，增强工作信心和勇气，提升工作能力和水平。他们的精彩分享为大家贡献了学习借鉴的样板和方法。