山东艺术学院党委书记徐梅 | 铸魂育人，领航赋能——以高质量党建引领艺术教育高质量发展

二是强化示范引领交流。创新专题培训、警示教育、现场观摩、优秀案例评选等工作机制，丰富师资载体、完善课程体系，建立校内外多学科人才师资库，拓展多元培训资源。积极推进艺术科研实践与咨政服务，获批全省党校（行政学院）系统决策咨询联合研究课题、沂蒙精神专项研究课题等3项。

三是培优青年艺术人才。立足艺术高校青年教师多、高层次艺术人才集中的优势，强化政治引领与联系服务，加大高层次艺术人才引育力度，重点在青年教师、高层次艺术人才中发展党员，严把党员发展质量关，为党员队伍注入优质艺术人才“新鲜血液”。

以意识形态领航

让阵地管理守护艺术校园清朗

一是严守意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，将阵地管理贯穿艺术教学、创作、校园文化建设全过程，明确管理责任清单，严格执行“三审三校”“一会一报”制度，管好课堂教学、文艺创作、学术交流等各类阵地，确保意识形态阵地可管可控、规范有序。落实舆情双月研判和通报制度，及时防范化解舆情风险。

二是打造“同心山艺”统战品牌。编制统战工作“四张清单”，多名党外人士获民主党派中央表彰。常态化开展铸牢中华民族共同体意识教育，坚决抵御和防范宗教向校园渗透，为艺术教育事业发展营造清朗明净的政治生态与育人环境。

以干部人才领航

让队伍建设支撑艺术事业跃升

一是强化队伍建设顶层设计。启动“十五五”干部队伍建设规划和人才发展专项规划编制，修订干部选任制度，为队伍建设提供制度保障。

二是锻造高素质干部队伍。优化干部队伍结构，开展校内挂职、“以干代训”，重点培育优秀年轻干部与专业型艺术干部，打造政治过硬、业务精湛、兼具艺术素养与管理能力的干部队伍。

三是落实党管人才工作机制。健全人才工作“四个清单”，实施党委书记人才工作项目，完善人才引育、激励评价、服务保障体系，实现国家级人才项目新突破。聘请阎维文等艺术名家为名誉教授，来校开展学术讲座、教学指导，分享创作经验，为学科建设、教学科研、艺术创作注入名家智慧。学校教师获全国高校教师教学技能创新大赛二等奖1名，入选山东省高等学校教学名师1名，获评山东省优秀研究生导师3名、优秀研究生导学团队1个。

以安全保障领航

让校园稳定夯实艺术创作基础

一是筑牢校园安全防线。由党委书记牵头组建国家安全工作领导小组，制定安全工作实施细则和应急预案，构建全方位大安全责任体系，常态化开展校园安全隐患排查整治，为艺术创作与教学科研保驾护航。

二是畅通师生诉求通道。改革“校领导接待日”制度，创新开展“青听”校园下午茶活动，校领导与职能部门负责人面对面倾听师生心声、现场答疑解惑，搭建师生沟通连心桥。

三是改善办学保障条件。实施基础设施提升工程，设立专项资金改造学生公寓、更新教学设施，开通校园爱心公交，持续提升师生获得感、幸福感、安全感。

以正风肃纪领航

让清廉之风涵养艺术校园生态

一是健全监督责任体系。落实“四责协同”机制，聚焦招生录取、物资采购、艺术评审等重点领域与关键环节，细化任务清单，强化全程监督管理。

二是深化纪律作风建设。常态化开展党纪法规专题教育，扎实推进巡视整改，以整改促提升、转作风。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展高校领域突出问题系统整治，营造风清气正的育人氛围。

三是打造“廉美山艺”廉洁品牌。将廉洁文化与艺术创作深度融合，组织开展“廉美山艺廉铸初心”和“廉美山艺廉润四方”廉洁文化作品创作大赛等活动，创作《竹影廉光》等廉洁文艺作品，以书画、戏曲、音乐等艺术形式传播廉洁理念，荣获教育部高校廉洁教育系列活动优秀作品，推动清廉学校建设走深走实，让清廉之风浸润校园、滋养师生。

“开局即决战、起步即冲刺”。学校科学谋划“十五五”发展蓝图，实施“11574”高质量发展体系，推进“党建领航工程”，紧扣立德树人根本任务，以更高标准、更实举措推进党的建设和全面从严治党，激励各级党组织与党员干部干事创业、担当作为，确保“十五五”开好局、起好步，奋力答好“强国建设、山艺何为”的时代课题，以艺术教育新作为服务文化强国建设。

（文/徐梅，山东艺术学院党委书记  来源：山东艺术学院）