赋能人才梯队——得利斯召开2025年度培训启动会

5月6日，山东得利斯食品股份有限公司成功召开了“赋能成长·共赢未来——2025年度培训启动会”。股份公司经营班子成员、各部门负责人以及人力资源专员参加会议，山东海纳企业管理服务有限公司总经理乔明海、大客户部经理黄娜受邀出席会议。

会议围绕持续强化人才队伍建设，进一步提升全体员工的专业技能与综合素质，明确本年度的培训目标与计划，为全面提升企业核心竞争力和高质量发展奠定坚实基础。

会议伊始，山东得利斯食品股份有限公司总裁于瑞波为会议开场致辞，他表示人才是企业发展的核心动力，持续学习是保持竞争力的关键。此次培训以公司战略为引领，聚焦业务需求与员工成长，通过体系化、精准化的培养方案，全面提升团队的专业能力与综合素质。希望全体员工珍惜学习机会，将培训成果转化为工作效能，共同推动公司在行业变革中抢占先机，实现高质量发展。

随后，人力资源部总经理尚伟对2025年度培训规划进行详细讲解。培训规划围绕满足企业战略发展对人才的需求展开，旨在全面提升员工专业技能、综合素质与创新能力，构建以学习力为内核的人才培养体系。内容规划涵盖培训背景与目的、培训方式与资源、培训效果评估与反馈等，通过整合内外部优质资源，为员工们清晰勾勒出学习路径，满足了不同岗位、不同层级员工的多样化需求，全方位打造一支高素质、专业化的人才队伍，为公司的可持续发展提供强有力的人才支撑。