近年来，青岛莱西市践行信息、管理、教育“三链并行”工作法，建立流动党员“全覆盖、抓管理、强教育”的联动机制，确保流动党员离乡不离党、流动不流失，离家不离训、流动不流学。

一、建立全覆盖“信息链”机制，确保流动党员不失联。一是建立市级统筹、基层党（工）委主抓、党支部攻坚的三级摸排机制，开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动，各镇（街道）党（工）委通过上门走访、电话联系、亲友联络等方式，全面细致开展流动党员调查摸底，在镇级层面建立流动党员动态管理台账，做到对党员所在位置、联系方式、基本情况、思想状况、愿望需求“五个清楚”。二是依托“灯塔-党建在线”流动党员管理系统，凡是流动党员都要在系统中登记，凡是流动党员参加活动情况都要在系统中记录，全程网上纪实，贯穿流动党员管理工作全过程。三是在北京、上海、深圳等地建立流动党员党组织，按照“一方隶属、参加多重组织生活”的要求，推动50余名莱西在外流动党员牢记党员身份、关注家乡发展，实现“人人都在组织、常常参加活动、时时发挥作用”。

二、健全全过程“管理链”机制，确保组织管理不缺位。一是对流入党员热心“管”。在工业园区、商务区等流入党员密集区域，设立流动党员登记点，将流入党员纳入各党支部，每月邀请流入党员参加“三会一课”、主题党日、志愿服务等，并为他们庆祝“政治生日”，累计达700余人次，引导他们为本地发展建设贡献力量。二是对流出党员细心“联”。积极对流出党员开展“行前教育”，由支部委员与流出党员“结对子”，结对联系人每月与流出党员电话联系，了解党员外出后的思想、工作和生活等情况。大力开展带信息技术回乡、“金凤还巢、百鸟还林”“一带双还”活动，鼓励流出党员为家乡提供致富与就业信息、招引投资项目、带回创业资金。流动党员累计提供招商信息90余条，提出发展建议117条。

三是对流动党员耐心“合”。探索建立“双向管理、双向服务”模式，建立“互通、互动、互融、互培、互推、互助”的“六互”机制，与流入党员的流出地党组织和流出党员的流入地党组织及时互通流动党员情况，积极组织流动党员参与两地的经济社会建设和社会公益活动，为流动党员参政议政、参与家乡建设等创造条件、提供服务。截至目前，共收集流动党员为家乡发展建言献策63条，流动党员在两地参加志愿服务160余次。

三、构建全方位“教育链”机制，确保流动党员不掉队。一是“假日课堂”集中学。结合党员节假日返乡“窗口期”，组织回乡流动党员开展教育培训座谈会、主题党日、讲党课等活动17场次，为流动党员“充电”“补课”，确保流动党员不漏学、不缺课。二是“云端课堂”线上学。推行“互联网+”学习教育模式，充分利用“学习强国”“岛城先锋”“莱西经验”等平台，向流动党员分享党建知识及时事新闻，增强学习的灵活性和多样性。组建学习交流微信群12个，定期推送党建小知识、党史小故事等，实现流动党员自主学、在线学、互动学，确保流动党员离家不离学、务工不误学。三是“异地课堂”暖心学。开展邮寄送学活动，向常年在外、有需要的流动党员寄送“红色书包”，内含《给流动党员的一封信》、一枚党员徽章、一个学习心得记录本及一本党建知识“口袋书”。截至目前，已向23名流出党员寄送，真正让流动党员感受到党的关爱就在身边、关怀就在眼前。

（来源：莱西经验）