科技部发送《感谢信》，肯定济南高新区推进科研助理岗位开发落实工作

翟艳涛是山东大学软件工程学院2002级学生，今年夏天毕业后，他入职上市企业——金现代信息产业股份有限公司。在公司同期招聘的180余名新员工中，翟艳涛表现优秀，被分配至研发中心的科研助理岗。今年6月底，科技部等七部门发文，要求中央院所、中央企业以及国家高新区和自创区开发科研助理岗位，翟艳涛就是这一新政策的受益者之一。

日前，科技部向济南高新区发送《感谢信》，对于济南高新区推进科研助理岗位开发落实工作取得的重大成效给予肯定。科研助理是科研队伍的重要组成部分，是完善科研治理体系、提升科技创新治理能力的重要抓手。济南高新区按照科技部部署和山东省科技厅要求，瞄准目标，狠抓落实，超额、超时序完成分段计划要求。截至目前，累计完成1662个科研助理岗位招聘，完成全部任务指标的166%，位居全省高新区首位。

接到工作任务后，济南高新区成立专班，统筹科技、人才、就业、专业园区等服务力量，建立“部门+园区”协同推进工作机制。摸排梳理871家近三年承担省级以上科技计划项目、享受研发经费补贴的企业信息，根据企业生产经营情况，进一步筛选出70余家重点企业，通过“一对一”电话讲解和上门宣传等方式，精准发动、积极动员。70余家重点企业全部实现需求发布，累计招聘4181人，有力保障了工作任务的完成。

“我们公司承担着山东省重大科技创新工程项目——面向能源领域的国产化软件开发集成一体化平台研发，得到1210万元的财政资金支持。承担科技部的科研助理岗招聘项目，我们认为这既能彰显公司的美誉度，也增强公司对人才的吸引力，因此推进得很积极。”金现代校企合作部经理韩式超告诉记者，得知科研助理岗项目后，公司迅速调整了招聘计划，将研发助理岗位列入招聘重点，将见习期评分前20%的新员工确定为科研助理岗，在薪资待遇方面比其他岗位高出800元-1500元/月。

据了解，高新区强化政策引导，加大保障力度，对应聘科研助理岗位的高校毕业生落实好政策，提供好服务，切实保护毕业生合法权益。近两年，累计发放就业政策补贴1731.5万元，累计惠及企业774家，稳定就业岗位9772人。截至目前，已发放2022年就业政策补贴935.65万，惠及企业468家，稳定就业岗位3137人。

（来源：济南日报）