弘扬工匠精神，德州市打造人才高地，共建人才强市

今年的德州工匠选树工作呈现三个特点：一是涵盖范围广。德州工匠选树范围为全市各行各业中从事某一工种、专业8年以上，具备执着、精益、创新精神和高超技艺的职工，人选不受年龄、性别、学历职级、职称、荣誉基础等条件限制。二是参与人数多。德州工匠选树工作启动以来，各级工会组织、协会等组织和职工群众高度重视，积极申报，共推荐26名德州大工匠人选、121名德州工匠人选。经初步审查，确定26名德州大工匠人选、109名德州工匠人选进入专家评审环节。三是社会关注度高。社会各界和广大职工持续关注并积极参与德州工匠评审工作，网络投票环节点赞数量达到73.68万次。

选树工作坚持了“五个注重”原则：一是注重筛选德州市12条标志性产业链企业中发挥标兵、头雁作用的职工，涵盖高端装备、新能源与节能环保、医养健康、新材料、新一代信息技术、绿色化工多个产业；二是注重选拔基层一线直接从事操作工作的技能型职工；三是注重推选富有工匠精神、技能技艺水平在全市、全省乃至全国具有示范引领作用的技能型职工；四是注重事迹尤其是技能水平、创新创效和所获技术奖励；五是注重企业、工种的广泛性和代表性。

2022年，德州市委人才工作领导小组印发了《德州市工匠工作室认定管理办法》，计划2022年至2024年，每年培育10家德州市工匠工作室，并给予5万元一次性资金资助。今年共有28家工匠工作室申报德州市工匠工作室，德州市总工会按照德州市工匠工作室建设要求进行了严格审查，刘希伟智能制造创新工作室等10家工匠工作室脱颖而出，被确定为德州市工匠工作室。

（来源：闪电新闻 记者/刘佳 胡辛炜）