股份公司常务副总裁宋景峰、副董事长闫德中分别从生产管理、市场终端建设、团队打造等方面部署了下步工作。
会议最后,郑思敏董事长作总结讲话。董事长指出,各部门要根据全年任务目标和前三季度完成情况,对标先进单位,形成“比学赶超”热潮,全力以赴完成全面任务目标。
围绕上述工作,董事长对下步工作进行了具体部署。一要调整股份公司组织架构,根据营销是龙头、生产是基础、物流是命脉、财务是保障的原则,充分发挥三会四中心的全面统筹管理作用。二要在全集团推行:紧密团结、互相扶持、良性竞争、共同发展的企业文化。三要在管理中逐步推行“六统一”模式。四要进一步细化各事业部职能分工,凝心聚力攻主业。五要进一步选拔公司年轻、专业的优秀人才,打造充满活力的后备团队。六要要继续严把产品质量关,进一步提升服务意识,充分挖掘得利斯的规模优势、品牌优势、专业优势,真正做有市场竞争力的好产品,真正把得利斯的品牌效应发挥出来,更好的为市场和客户服务!
会上,郑思敏董事长还带领全体人员重温了公司厂规厂训。