海尚海服务“海尚星·200工程培训计划”首训开营，锻造未来服务新星

创客代表发言（左：王海月，右：商彤）

在这里，“创客是自主人”，职业发展的主动权掌握在自己手中。——导师代表王海月

我们一定坚守责任之心，永葆进取之心、勇敢之心和感恩之心。燃烧激情，绽放青春，开拓创新，再创辉煌。——新创客代表商彤

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专业导师传帮带

动态评价助力成长

年轻的梦想，全方位守护。为帮助新创客快速成长，海尚海服务将对新学员进行“训前人才画像——训中“学习能力积分+动态竞争力点阵”——训后胜任力评价”的全过程管理。

专业导师阵容

依照导师胜任力模型，从“担当、管理监督、专业传授、实践能力、评价反馈”五大维度综合考量，内部择优专业过硬、用户口碑好、乐于授教的导师阵容，与学员签订《师徒契约》。3个月内，倾囊相授，贴心指导，助力创客闯关升级。

导师倾囊相授

四维三线，动态评价

培训为1个月理论学习+2个月实战，期间学员要实时参与“线上理论课程+线下实战+互动打卡”三线学习，逐步累计成长积分，并接受导师、定岗项目、平台条线等多维动态评价；结营时要通过“目标能力+专业能力+品德和工作态度+综合能力”四个维度胜任力考核，认证合格，才能转正上岗。否则，将被预警并回炉再造，若再不合格，则启动淘汰机制。结营时，将评选出优秀创客进行表彰，同时优先抢单重点项目。

开营仪式现场