扎根农村基层，践行责任担当——记山东省商业有限公司派菏泽市牡丹区驻黄堽镇侯集村第一书记宋本玉

2024年1月，宋本玉书记积极响应组织号召，踏上了驻村干部的征程，来到菏泽市牡丹区黄堽镇侯集村，这里曾是乡政府所在地，如今正焕发新生。

宋本玉书记初到伊始就下了这样的决心：做到驻村前集团领导谈话中自己的表态发言讲的三点：一要珍惜机会，虚心学习，尽快进入角色；二要牢记使命，求真务实，认真履行职责；三要严于律己，锤炼品格，牢固树立为人民服务意识。一年来，我坚持以“一宣六帮”为核心，紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴20字方针，用实际行动诠释一名驻村干部的责任与担当。

一、加强基层党组织建设建强乡村发展的“火车头”

驻村以后，宋本玉书记对全村老党员进行走访调研，详细摸清村情民意。通过细致的走访调研，了解到侯集村大部分党员年龄整体偏大、文化程度偏低，个别党员组织观念淡薄、纪律意识有待加强，党员的先进性和党组织的战斗堡垒作用没有得到很好地体现和发挥。

针对以上情况，宋本玉书记积极与村党支部成员谈心谈话，提出加强基层党建工作想法、意见，争取他们在思想、工作上保持一致，得到他们的理解和支持。一是从组织生活常态化、规范化、程序化入手，按照基层党建工作要求，严格支部党员大会、支部会、主题党日、组织生活会等党组织活动召开的规范化、标准化。

自2月份以来，宋本玉书记指导召开党员大会6次、支部委员会12次，开展主题党日9次，邀请了在党50周年的老党员为大家讲述了他的入党经历和革命故事，使党员们更加深刻地认识到了党的光辉历史和伟大使命，增强了责任感和使命感；二是认真发挥党支部在服务村发展和为民服务的作用，认真宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习总书记关于农业农村工作的重要论述，不断提升帮扶村党建工作质量；三是积极吸引优秀群众入党，注入新鲜血液。在充分调研基础上，吸收素质好、能力强、群众基础好的群众入党，做好入党积极分子、党员发展对象、预备党员的储备和梯次管理，今年7月发展党员1人、培养积极分子10人。

二、推动强村富民建好乡村发展的“发动机”