山东
坚持与提升并行，激发全员奋进动力。条线坚守“军事训练、三步交接班、班前班后会、早送晚迎”4项坚持，每日利用班前班后会开展队列、车辆指挥手势等军事训练，各岗位严格执行交接班流程，门岗以贴心迎送拉近与业主距离。以年度为周期推进样板门岗、精品中控室、微型消防站“3个提升”建设，辅以秩序主管季度排名、团队半年评比、每月“大讲堂”等机制，树立“奖优罚劣”鲜明导向。
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