山东
升为明星店店总以来，姜亚芳对自己的未来进行了规划，并通过学习、找上级交流经验等形式，不断地提升自己的思维高度和管理水平。姜亚芳说：“管理，是一门大学问，为了保证新员工在团队里有家的感觉，我会提前安排好员工的宿舍和储物柜，在她们刚来的那段时间里，我们常常一起吃午饭，了解她们疑虑，并制订好课程，定时复盘成长进度，陪她们一起面对顾客，通过‘陪跑计划’不仅让员工有安全感，同时也可以增加她们的自信心。我的前辈们是这样的对待我的，我现在把这些再带给新人，这是一种‘家文化’的传承。”
大平台最可贵的是实力，但稀缺的是人间关怀，这两者莎蔓莉莎都有。
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