中塞“铁杆情谊”跨越山海炫彩依旧——李善杰塞尔维亚友谊之旅见闻札记

一、礼遇通关

2025年5月23日凌晨3点，我和李建军书记等一行四人登上HU7969航班，从北京首都机场启程。历经十多个小时飞行，于24日清晨（塞尔维亚时间）飞抵塞尔维亚上空。随着晨光渐露，舷窗外贝尔格莱德的城市轮廓从朦胧变得清晰，初见的震撼与期待瞬间迸发，我赶忙按下快门，定格这份珍贵的初遇。

当地时间24日7：20，我们抵达贝尔格莱德尼古拉·特斯拉机场。通关时，安检人员留意到我们，面带微笑示意从快速通道优先通行，还热情主动引导方向。这看似寻常的举动，是中塞两国人民深厚友谊的生动写照。这份“特殊礼遇”，既源于塞尔维亚民众对中国游客的认可，更折射出他们对中国真挚友好的感情。

前来接站的塞族翻译玛丽娜（Marina）和司机司乐江（Srdjan）师傅热情洋溢。玛丽娜中文流利，从接机到行程安排，每个细节都照顾得无微不至；乐江师傅凭借娴熟的驾驶技术，载着我们驶向目的地。他们的一言一行，让我虽身处异国，却倍感亲切。

二、参观玲珑国际（欧洲）有限公司

走进玲珑国际（欧洲）有限公司，王锋董事长热情接待我们并详细介绍了玲珑国际（欧洲）的情况。听取介绍后，李书记代表大家说：“感谢王董事长的邀请，您从泰国工厂专程赶来接待我们，我们深受感动，向您表示衷心感谢。”“在塞尔维亚有一百多家中企，玲珑国际（欧洲）有限公司是其中的典型代表，你们为中塞友谊做出了贡献。”会后，杨科峰总经理带领我们详细参观公司。

玲珑国际（欧洲）有限公司成立于2018年11月13日，2019年3月30日开工建设，2024年9月项目一期正式投产，是中国首个欧洲轮胎工厂。它位于塞尔维亚兹雷尼亚宁市，占地97公顷，总建筑面积约50万平方米，现有员工2300多人。

欧洲玲珑深度融合前沿科技，打造出自动化、数字化、智能化的轮胎生产标杆，实现从原材料入库到成品出库全流程自动化、数字化管理，大幅提升产品质量与生产效率。其倡导的“绿色、清洁、文明、精益”新型工厂模式，引领行业朝着更环保、高效、智能的方向发展。

欧洲玲珑主动融入本地社区。在塞尔维亚设立玲珑公益发展基金，用于各类公益事业；定期举办员工家属开放日，增进企业与社区的联系。在员工餐厅与塞尔维亚籍管理员安娜・拉多维奇交流时，她展示了工位上的“双语管理手册”。人力资源经理王鑫鑫介绍，公司推行“三元文化融合计划”：组织中塞员工共同参与文化活动，建立跨部门协作小组，实施“双向导师制”，形成独特的管理生态。在职业发展方面，塞方团队与诺维萨德大学共建“玲珑学院”，培养技术人才，为企业发展提供人力保障。

欧洲玲珑现有塞尔维亚当地员工超1700人，积极参与当地“青年就业计划”。捐赠150多万欧元，用于当地学校改建、医疗设备采购及环保等项目。玲珑团队将塞尔维亚人推崇的“工匠精神”融入企业管理，设立“员工荣誉墙”，提升了品牌在当地民众心中的认同度。

欧洲玲珑轮胎在塞尔维亚的实践，是中国企业“走出去”的成功范例和跨文化管理的创新样板。这座现代化工厂，不仅展示了“中国制造”的实力，更是中塞合作共赢的典范。塞国总统多次到访调研，当地员工满脸自豪，见证着中塞合作给塞尔维亚经济注入新动能。

三、参观贝尔格莱德孔子学院