《金融时报》记者从鲁商集团了解到,自2021年底建立企业年金以来,目前,鲁商集团已有集团和二级单位共18家单位的1.1万名员工加入年金计划,子公司覆盖率超过80%,资金规模超2亿元。
银行网点“一站直达”
——让更多的中小企业参与其中
“根据我们的调研发现,在参与企业年金的3000多万名职工中,绝大多数是来自央企以及各个省市国企的职工,中小企业对于企业年金的认知度有待提高。”在孙子晨看来,推动养老保障体系第二支柱的发展,需要激发更多民营中小微企业参与企业年金的积极性。
在大型国有企业逐步建立企业年金计划的背景下,让更多中小企业参与其中,成为企业年金进一步发展的难点。
数据显示,截至2023年末,企业年金已在全国14万多家企业建立,与1.8亿多户经营主体的总量相比,参加企业的比例明显偏低。据业内专家测算,我国企业年金参保人数占具备参保条件的职工总人数的比例不足7%。
《金融时报》记者注意到,自去年以来,推动企业年金拓户扩面已经成为全国多地人力资源和社会保障部门完善多层次、多支柱养老保险体系的重点工作。
其中,济南市人社局联合市财政局等部门于2023年底出台《关于加快发展企业年金的指导意见》(以下简称《指导意见》),推动当地国有企业率先建立覆盖全员的企业年金,暂不具备条件的非国有企业先按全员人数的一定比例建立,逐步实现覆盖全员。
“为了让更多用人单位了解企业年金政策,并逐步简化企业办理流程,在《指导意见》出台后,济南市人社局与工商银行济南分行携手,在全国首创‘年金驿站’运作模式。”济南市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长宁延学告诉记者,“今年3月,济南人社企业年金工行服务驿站正式挂牌,通过发挥工商银行基层网点经办服务优势,让企业年金政策触达面更广。”
据悉,济南人社企业年金工行服务驿站挂牌后,包括山东华劳人力资源有限公司、山东众诚中小企业应急转贷基金有限公司等在内的山东省多家中小微企业在工商银行济南分行龙奥支行等“年金驿站”挂牌网点了解并申请建立企业年金。
“在济南市人社局的支持下,我们充分发挥网点渠道优势,挖掘存量客户,通过设立企业年金服务特色窗口、开辟绿色通道服务意向企业,为企业和职工提供政策宣传、协助准备备案材料等全链条、一站式业务办理,打通服务企业的‘最后一公里’。”工商银行龙奥支行党委书记、行长荣梅告诉记者。
自“年金驿站”在济南市设立半年以来,目前,已覆盖工商银行济南分行20家支行网点,驿站建立后受众客户超千家,经驿站备案客户70余户,年金总规模超6000万元,同比增长3025%。
“工商银行作为首批试点单位,用实践证明了‘年金驿站’的服务模式是可以推广和复制的。”宁延学告诉《金融时报》记者,“接下来,济南市人社局将推动驻济银行、保险等年金经办机构,建立企业年金发展联盟,持续扩大企业年金覆盖面,支持更多企业建立企业年金计划。”
实现“花开满园”
——当好“金牌管家”将企业年金的收益做厚
“工商银行依托自主研发的全球信贷与代理投资管理系统,对年金持仓进行持续评估与跟踪,能够更加灵敏地捕捉到市场信息,这让我们在做投资决策时也更加专业。”孙子晨表示,同时,在服务客群方面,我们将发展企业年金的目光聚焦到小企业身上,通过自身让利,不断增强企业年金制度的普惠性。